职务侵占罪简单来说就是在职人员利用职位上的便利，非法占有单位的财物的行为，对于职务侵占罪很多人不是很了解，也很容易将其与常见的盗窃罪相混淆，那么，职务侵占罪与盗窃罪有什么区别？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为。该罪的主体是一般主体，侵犯的客体是公私财物的所有权，主观方面为故意，且具有非法占有的目的。
而职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。该罪的犯罪主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员，侵犯的对象是本单位财产。
首先，该两罪在主体上不同，后者要求是公司、企业或者其他单位的人员；其次，侵犯的客体也不同，后者侵犯的是本单位财产所有权。第三，该两罪最本质的区别是在行为方式上，前者为非法占有，后者为合法控制。因此，在区别盗窃罪与职务侵占罪时，应当从主客观方面来进行区分判断。
１、由于职务侵占罪可以在拘役或３年以下有期徒刑之间进行处罚，因此要是职务侵占罪的犯罪分子不是累犯和犯罪集团的首要分子，并且适用缓刑不致再危害社会的，那么还是有可能适用缓刑的。
２、根据我国刑法典第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：
（１）犯罪分子被判处拘役或者３年以下有期徒刑的刑罚。
（２）根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。
（３）犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。
１、刑法第271条职务侵占罪数额较大10000元以上，数额巨大十万元以上。各省、市、自治区司法机关在确定具体标准时，可以根据本地区的经济状况确定。
２、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。
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