如果发现有人利用职务侵占单位财物，则可以依法进行举报或者直接向公安机关报案，但是不是所有的职务侵占行为都会被立案调查，因为职务侵占罪也有明确的立案标准，那么，职务侵占罪的立案标准是什么？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉。
１、主体要件不同，本罪的主体是特殊主体，盗窃罪的主体为一般主体。
２、犯罪对象不同，本罪对象只能是本单位的财物；而盗窃罪的对象是他人财物，包括公私财物，而且多为犯罪行为前不被自己所控制的他人财物。
３、犯罪手段不同。本罪是利用职务的便利侵占实际掌管的本单位财物；而盗窃罪则是采用秘密窃取的手段获取他人财物的行为。
１、职务侵占罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体；而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。
２、职务侵占罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取侵吞、窃取、欺诈等手段非法占为己有；而后罪的主观内容则明知是他人的代为保管的财物、遗忘物或埋藏物而决意占为己有，拒不交还。
３、职务侵占罪在客观方面表现为利用职务之便将单位财物非法占为己有，即化公为私。但行为人必须利用职务上的便利，采取的是侵吞、窃取、骗取等手段，但财物是否先已为其持有则不影响本罪成立；而后者则必先正当、善意、合法地持有了他人的财物，再利用各种手段占为己有且拒不交还，行为不必要求利用职务之便。
４、职务侵占罪所侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，其中既有国有的，也有集体的，还有个人的：后罪所侵犯的仅仅是他人的３种特定物，即系为自己保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物。他人仅是指个人，而不包括单位。
５、职务侵占罪所侵犯的客体是公私财物的所有权；而后罪所侵犯的仅是他人财物的所有权。
６、职务侵占罪不属于告诉才处理的案件，而后者则只有告诉的才处理。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于职务侵占罪的立案标准是什么的相关内容，根据法律的相关规定，当职务侵占的财物数额达到五千元至一万元以上的，公安机关就应该立案进行调查，对于构成职务侵占罪的应该予以严惩，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
