在工作中，有些人会抵挡不住金钱的诱惑最终走向违法犯罪的道路，如果利用手中的职权侵占了企业的财物很可能会构成职务侵占罪，但是在意识到自己的错误之后很多人会及时归还财物，那么，立案前归还还算职务侵占罪吗？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
职务侵占罪立案归还财物依然会被判刑，归还财物可以在量刑上从轻处罚。
证据可以是：物证；书证；证人证言；被害人陈述；犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；鉴定意见；勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录；视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。通常情况下，犯罪证据由公安机关或检察院来搜集证。
首先职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征。
其外认定职务侵占罪的证据体系需要从以下几方面加以考虑：
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体。
2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。
3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。
4、根据犯罪嫌疑人的作案手段，收集相关的物证，如用来平帐的假发票，伪造、变造的有关帐目的凭证等。
5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料，如挥霍、还债等。
6、追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据，并由估价部门对赃物作出估价鉴定。
7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。
8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人，获取案件有关事实和证据。
9、审讯犯罪嫌疑人，应问清：
（1）犯罪的动机、目的；
（2）犯罪的手段、方法，重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有；
（3）犯罪的时间、地点、次数、作案过程；
（4）赃款、赃物的去向；
（5）有共同犯罪的问清预谋、分工情况，区分地位、作用，确认分赃情况等。
把10万元作为数额巨大的起点
根据刑法第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
参照最高人民法院颁布的解释，在数额较大上规定了＂5000－20000元＂的选择幅度，在数额巨大上，把10万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。发达区数额较大的就是10万左右，一般为2－3年有期徒刑。
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