职务侵占罪立案条件是什么

更新时间:2021-02-03 17:52 找法网官方整理 人浏览

  作为大部分上班族来说压力还是很大的,但是这一切都不能成为我们违法犯罪的借口,如果抵不住诱惑,利用职务之便随意侵占企业、单位的财物,就可能会被依法立案调查,那么,职务侵占罪立案条件是什么?下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。

  一、职务侵占罪立案条件是什么

  《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,构成职务侵占罪,应予以立案追诉。


  职务侵占罪的立案标准:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额,应当以累计金额计算。

职务侵占罪立案条件是什么


  二、职务侵占罪的构成要件

  1、客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。

  2、客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面:

  (1)必须是利用自己的职务上的便利;

  (2)必须有侵占的行为;

  (3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。

  3、主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。

  4、主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。

  三、职务侵占罪的地域管辖规定是什么

  我国法律规定,职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖,而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。

  以上就是找法网小编为您详细介绍的关于职务侵占罪立案条件是什么的相关内容,只有当符合职务侵占罪的立案条件时,才会被立案追诉,想要立案调查,主要在于职务侵占财物的数额,当数额较大时,公安机关就会依法立案进行调查追诉,若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
职务侵占罪条件是什么
处理职务侵占罪时需全面考虑。首先要收集证据、评估案情,明确追诉方式。若选择刑事追诉,应及时向公安机关报案;若选择民事赔偿,可向法院提起诉讼。在整个过程中,要遵循
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
职务侵占罪立案判刑标准是怎样的
关于职务侵占罪的立案标准,法律已有明确规定。如果侵占的数额达到较大标准,可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚款;若数额巨大,判决将在三年以上至十年以下的有
2024年职务侵占立案标准是多少
对于职务侵占罪,其数额是依据法律进行认定的。根据法律,如果职务侵占数额较小,可能会被判处拘役至一年的刑罚;如果数额巨大,则可能被判处五至六年的有期徒刑。在处理此
职务侵占罪最新立案条件是什么
对于职务侵占罪的处理,其手段多样。在刑事追诉方面,受害单位可以向公安机关报案,由公安机关进行立案侦查,依法追究犯罪者的责任。在民事赔偿方面,受害单位可以通过协商
职务侵占罪中占有的认定条件有哪些
职务侵占罪的认定包含四个核心条件:主体是单位的工作人员;侵犯的客体是单位的财产所有权;行为上表现为利用工作之务的便利侵占财物;主观上是故意行为且意图非法占有。对
构成职务侵占罪的必要条件有哪些
处理职务侵占罪的方法包括刑事追诉流程和民事赔偿途径。刑事追诉流程包括报案、侦查和审查起诉等环节;民事赔偿则可通过协商或起诉的方式进行。在刑事追诉中,国家机关起主
职务侵占罪构成条件
职务侵占罪构成条件
职务侵占罪构成
构成职务侵占罪的主体要件有哪些
职务侵占罪的主体主要是公司、企业或单位的员工。针对这类情况,可以采取以下处理方式:首先,进行内部调查,确认是否存在侵占事实,并采取相应的纪律措施;其次,如果情节
职务侵占罪法律认定条件有哪些
处理职务侵占罪时应进行综合考虑。对于情节较轻的职务侵占行为,可以通过民事赔偿的方式达成和解;而对于严重的职务侵占行为,应依法追究其刑事责任,可能判处有期徒刑、拘
新刑法规定职务侵占罪的标准是什么
新刑法对于职务侵占罪的界定核心依然是侵占数额的大小。依据法律条文,侵占数额较大的将受到三年以下有期徒刑的处罚;数额巨大的则会面临三到十年的刑罚;而数额特别巨大的
职务侵占罪的立案依据是什么
针对职务侵占罪,我们主要依据《刑法》进行处理。具体步骤如下: 1. 调查和收集证据,以确认侵占的事实; 2. 根据侵占的数额和情节,决定是否提起诉讼; 3.