作为大部分上班族来说压力还是很大的，但是这一切都不能成为我们违法犯罪的借口，如果抵不住诱惑，利用职务之便随意侵占企业、单位的财物，就可能会被依法立案调查，那么，职务侵占罪立案条件是什么？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，应予以立案追诉。
职务侵占罪的立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至１万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金额计算。
１、客体要件：本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
２、客观方面：本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。具体而言，包括以下三个方面：
（１）必须是利用自己的职务上的便利；
（２）必须有侵占的行为；
（３）必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为，但没有达到数额较大的标准，则也不能构成本罪。
３、主体要件：本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
４、主观要件：本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
我国法律规定，职务侵占罪一般情况下应为犯罪行为地管辖，而犯罪行为地往往都是犯罪嫌疑人公司所在地。因为这样更有利于公安机关调查本案的犯罪事实。
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