如果是个人利用职务上的便利侵占财物则一般属于个人犯罪行为，但是如果有多个人相互勾结，利用各自职位上的便利，共同侵吞公司财物，则很可能会构成共同犯罪，那么，职务侵占案件如何认定共同犯罪？下面就跟着找法网小编一起来了解一下吧。
为依法审理贪污或者职务侵占犯罪案件，现就这类案件如何认定共同犯罪问题解释如下：
行为人与国家工作人员勾结，利用国家工作人员的职务便利，共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，以贪污罪共犯论处。
行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪共犯论处。
公司、企业或者其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利，共同将本单位财物非法占为己有的，按照主犯的犯罪性质定罪。
１、客体要件
本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
２、客观要件
本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：
（１）必须是利用自己的职务上的便利。
（２）必须有侵占的行为。
（３)必须达到数额较大的程度
３、主体要件
本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。
４、主观要件
本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
即行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。
职务侵占罪量刑标准与情节如下：
１、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
２、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
３、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
（１）达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点；
（２）达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点；
（３）在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
以上就是找法网小编为您详细介绍的关于职务侵占案件如何认定共同犯罪的相关内容，在职务侵占案件，认定共同犯罪需要严格按照国家相关法律的规定来进行，在共同犯罪行为重，对于主犯的处罚是更严厉的，而且也会按照主犯的犯罪性质定罪，若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
