现在职务侵占案件有越来越多的趋势，职务侵占案件是需要按照相应的处罚标准来处罚的，尤其是职务侵占犯罪的过程中，往往会有刑事处罚，那么，职务侵占案件有没有行政处罚呢？接下来由找法网小编为大家带来职务侵占有无行政处罚的详细知识，希望能够帮助到大家。
职务侵占行为如果不构成犯罪的，可以对当事人进行治安管理的处罚，而不是进行行政处罚，行政处罚是对违反行政法律法规的对象进行的处罚。
1、侵吞。即利用掌管财务或者收取货款的便利，攫取或者截留公共财物。具体的手法有，转移收入、销售收入不入账，通常将收取的货款转入个人银行存款账户上；私账公报，例如将个人房屋装修款、购置家电产品等款项计入公款报销；还有的是对外销售材料、物资收取现金后中饱私囊，在期末平账时，以结转产品销售成本的方式冲减材料物资。
2、骗取。就是与第三方里应外合，编造虚假财务支出。例如向第三方借款，然后用公司资产偿还；向第三方采购一大批原材料，虚设入库单，套取现金；更有甚者，根本公司没有聘请那么多员工，虚设人名，多列工资支出，套取现金。
3、侵占手法多种多样，大部分的线索可以通过审核会计报告、会计凭证发现出来，部分作案手法隐蔽的，还需要通过调查，由专业人士进行分析、测算才能发现。
1、职务侵占或者单位人员受贿犯罪，一类地区以2万以上不满40万元为"数额较大",40万元以上为"数额巨大"；二类地区以1万元以上不满30万元为"数额较大",30万元以上为"数额巨大".
2、挪用资金罪，一类地区以3万以上不满80万元为"数额较大",80万元以上为"数额巨大"；二类地区以2万元以上不满60万元为"数额较大",60万元以上为"数额巨大".但是，挪用单位资金进行非法活动的，一类地区以2万以上，二类地区以1万元以上为追究刑事责任的起点。
附《刑法》：第一百六十三条【公司、企业人员受贿罪】公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
第二百七十一条【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
第二百七十二条【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
以上就是找法网小编为大家整理的关于职务侵占有无行政处罚的相关内容，处罚职务案件的时候，要按照相关的处罚标准处罚。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
