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职务侵占文章

  • 职务侵占能撤案吗

    职务侵占罪是不能撤案的,其构成要件是公司、企业或者其他单位的人员故意使用职务便利,侵占公司财产,数额较大的行为,侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。... 阅读全文>>

  • 公司怎么处理职务侵占行为

    公司处理职务侵占行为的方式首先是报警处理,其次是可以开除员工,并且无需支付经济补偿金。警方立案侦查后需要移交人民检察院审查起诉,由人民法院最终对职工作出是否有罪的判决。... 阅读全文>>

  • 职务侵占怎么报案

    职务侵占可以向公安机关、人民检察院或者是人民法院报案,报案可以实名制,也可以匿名,在对职务侵占报案时,最好能够提供相应的证据,如涉案的发票、会计账簿、银行提款单等。... 阅读全文>>

  • 职务侵占不够立案怎么办

    职务侵占不够立案的处理是可以申请仲裁或者是向人民法院提起诉讼。职务侵占诉讼时效的计算从犯罪之日起开始计算,法定最高刑十年以上有期徒刑的,其追诉时效是十五年。... 阅读全文>>

  • 职务侵占是否可以报案

    职务侵占是可以报案的,职务侵占罪立案标准是数额达到5000元至1万元以上的应予追诉。职务侵占罪的构成要件是主体为特殊主体,主观上是故意的;侵犯的客体是公司或企业的财产所有权。... 阅读全文>>

  • 职务侵占公安机关不立案怎么办

    职务侵占公安机关不立案的可以是向其上级机关举报,除此以外,也可以向人民检察院、行政监察机关等检举或者控告。在对职务侵占报案时,最好能够提供相应的证据,如涉案的发票、会计账簿、银行提款单等。... 阅读全文>>

  • 职务侵占怎么起诉对方

    职务侵占起诉对方的方式是由人民检察院提起公诉,职务侵占罪属于公诉案件,当事人经报案后,由公安机关依法立案,再由检察院提起公诉。职务侵占的取证应当向人民法院提交书面申请。... 阅读全文>>

  • 职务侵占起诉标准是什么

    职务侵占起诉标准是5000元至1万元以上的,应予追诉。职务侵占罪的构成要件是主体为特殊主体,主观上是故意的;侵犯的客体是公司或企业的财产所有权。... 阅读全文>>

  • 职务侵占50万判多少年,公司也谅解

    职务侵占50万判处三年以下有期徒刑,如果积极退赔,公司也谅解的可以争取缓刑,如果侵占数额较大的,一般判处五年以下有期徒刑或者拘役。职务侵占罪批捕了可以不起诉。... 阅读全文>>

  • 公司怎么处理职务侵占案件

    公司应当及时向公安机关报案处理职务侵占案件,构成犯罪的一般会被判处五年以下有期徒刑或拘役。职务侵占的证据的找法是调取被害单位的企业注册登记资料和劳动合同、调取财物账目等。... 阅读全文>>