我们知道很多时候员工和用人单位解除劳动合同是需要支付经济补偿金的,但是实践中经常会有单位提前与员工约定好经济补偿金的情况,并且约定的经济补偿金远低于法定标准,下面找
我们作为劳动者,一定要清楚《劳动合同法》的相关规定,这样才能最大程度保护自己的合法权益,特别是有关于经济补偿金的相关规定,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下公
我们知道计算经济补偿金是按照企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前十二个月的平均工资来计算的,所以我们必须搞清楚这个月工资究竟包括什么,下面找法网小编就带大家一起来
相信很多人都听到过所谓的经济补偿金和赔偿金的说法,但是实践中其实有很多人根本不清楚他们的意思和区别,而作为劳动者我们必须要掌握这些内容,那么接下来找法网小编就带大家
我们知道想要计算经济补偿金就必须知道月工资是多少,问题是法律中提及的月工资究竟是指什么呢?鉴于实践中很多人对这个问题不太清楚,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一
现实生活中很多劳动者不懂法,导致自己权益遭受侵犯都不知道怎么维权,要知道很多时候和用人单位解除劳动合同是可以拿到经济补偿金的,我们既要知道哪些情形可以拿经济补偿金,
可能很多人只知道用人单位违法与劳动者解除劳动合同需要支付经济补偿金,但是其实企业停产放假依法也应该给员工发放经济补偿金,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下企业
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