退休后返聘被辞退没有经济赔偿。达到法定退休年龄的员工与单位签订的不是劳动合同,不能主张经济补偿。退休后是否需要缴纳医疗保险要看是否缴满规定的医疗保险年限。一、退休后
我们知道经济补偿金和劳动期限相关,劳动期限越长经济补偿金越多,问题是经济补偿金有没有上限呢?比如员工工作了20年是就按照20年计算吗?那么接下来找法网小编就带大家一
我们知道很多时候用人单位与劳动者解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金,对于劳动者来来说,了解经济补偿金是很有必要的,否则自己的合法权益可能遭受侵害。那么接下来找法网
现实生活中很多时候劳动者由于不懂法,自己的权益受到侵犯都不知道,更谈不上维权了,因此作为劳动者来说,了解劳动合同法相关的法律规定是很有必要的,下面找法网小编就带大家
我们知道很多时候用人单位与劳动者解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金,但是很多劳动者其实并不懂法,所以对经济补偿金的相关规定根本不了解,这对保护其利益是不利的,下面
我们知道很多时候用人单位与劳动者解除劳动合同都需要支付劳动者经济补偿金,但是实践中劳动者知道哪些情况能拿经济补偿金就已经很不错了,再细节的问题他们很多都不知道,下面
我们知道用人单位与劳动者解除劳动合同,有的时候需要支付一倍的经济补偿金,有的时候则需要支付双倍经济补偿金,我们需要搞清楚这二者究竟有哪些区别,那么接下来找法网小编就
对于劳动者来说,经济补偿金的问题一直是一个很严重的问题,我们想要保护好自己的权利,就必须把经济补偿金的规定搞清楚,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下经济补偿金
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