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经济补偿金文章

  • 劳动仲裁时间经济补偿金怎么算

    劳动仲裁时间经济补偿金的计算是根据劳动者在用人单位的工作年限计算的,例如在本单位工作满一年的,用人单位支付一个月的工作作为补偿。劳动合同经济补偿金时效是一年。... 阅读全文>>

  • 经济补偿金是扣税前工资吗

    大家对于“经济补偿金”应该不陌生,它是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济上的补助。那么您知道经济补偿金是扣税前工资吗?找法网小编为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对您有所帮助。... 阅读全文>>

  • 企业支付经济补偿金的情况

    在法律上,当用人单位违反法律规定,侵犯劳动者权益时,是需要向劳动者支付经济补偿金的。那么企业支付经济补偿金的情况?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。... 阅读全文>>

  • 公司破产是否需要支付经济补偿金

    公司破产是需要支付经济补偿金的,经济补偿金的标准需要按照劳动者在单位的工作年限以及平均工资来计算,即每在该单位工作满一年的,需要支付一个月工资标准的经济补偿金,对于工作未满一年但是满六个月的,按照一个... 阅读全文>>

  • 单位支付经济补偿金的法定情形?

    每个员工基本上与公司都签订了劳动合同,因为这是对员工基本权益的保障。在企业因为一些原因损害了员工的权益,是不是可以请求经济补偿呢?我相信你一定会产生浓厚的兴趣。今天找法网小编就带大家了解单位支付经济补... 阅读全文>>

  • 裁员经济补偿金的计算标准是应发工资还是实发工资

    裁员经济补偿金的计算标准是应发工资,不是实发工资,公司经济性裁员经济补偿金支付标准是:劳动者在本单位工作每满一年的,向劳动者支付支付一个月工资的经济补偿,不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。... 阅读全文>>

  • 经济补偿金离婚时需要支付吗?

    相信大家也听说过,在很多离婚案件中,当事人一方需要向支付另一方相应的经济补偿金。又有人多人不理解,离婚经济补偿金是离婚必须要给的吗?那么经济补偿金离婚时需要支付吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,... 阅读全文>>

  • 经济补偿金可以分月发吗

    经济补偿金不可以分月发,劳动者有权拒绝用人单位分期发给,应当由用人单位一次性支付。经济补偿款无需代缴个税,经济补偿款达到纳税标准的,由个人缴纳个人所得税,无需代缴。... 阅读全文>>

  • 员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?

    员工自动离职一般没有补偿金,但如果员工是出于非本人意愿离职企业需要支付补偿金。那么员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下... 阅读全文>>

  • 怎样才有经济补偿金

    有经济补偿金的情形有劳动者与用人单位进行协商,可以获得经济补偿金;劳动者自身无过错,用人单位先解除合同的;用人单位有过错的;劳动合同期满后,用人单位不肯续签等情形。... 阅读全文>>