我们知道按照职业病防治法规定一旦被诊断、鉴定为患有职业病，劳动者可以申请工伤保险待遇，，但是很多劳动者不懂法，对如何申请工伤保险待遇并不了解，那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下患有职业病，工伤保险待遇如何申请，以后大家这么操作就可以了。
国家人力资源和社会保障部颁布的《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
职工依法被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。遇有特殊情况，经参保地区县（自治县）社会保险行政部门同意，申请时限最多可以延长30日。
注：用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向参保地区县（自治县）社会保险行政部门提出工伤认定书面申请。
（1）《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料
（3）提供具有职业病诊断资格医疗机构出具的诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。提供补正材料的期限一般不超过15日；遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，可以适当延长。
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