有限合伙企业人数有何限制

更新时间:2022-12-04 09:03 找法网官方整理 9999+人浏览

  对有限合伙企业人数的限制是,由二个以上五十个以下合伙人设立。但是,法律另有规定的除外。同时有限合伙企业至少应当有一个普通合伙人。如果仅剩有限合伙人的,有限合伙企业应当解散。

有限合伙企业人数有何限制,有限合伙企业所得税如何计算

  一、有限合伙企业人数有何限制

  对有限合伙企业人数的限制是,除特别规定外企业人数由二个以上五十个以下组成,其中至少有一位是普通合伙人。如果仅剩有限合伙人的,有限合伙企业应当解散。

  《合伙企业法》对有限合伙企业合伙人人数的限制,是为了防止发生大规模的变相非法集资,但该规定已对很多创投型的有限合伙企业带来了操作上的困难。

  二、有限合伙企业所得税如何计算

  有限合伙企业所得税的计算有以下两种:

  1.查账征收;全年应纳税所得额是以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额。适用税率5%-35%的超额累计税率。

  2.核定征收,是北京市普遍采用的,对投资者的经营所得征收个人所得税,分不同行业确定征收率。

  三、普通合伙企业和有限合伙企业的相同点有哪些

  找法网提醒您,普通合伙企业和有限合伙企业的相同点在于:

  1.比较

  (1)经营管理

  有限合伙企业中的有限合伙人一般不参与合伙的具体的经营管理,而是由普通的合伙人从事企业的经营管理。

  普通合伙企业的合伙人一般都可以参与合伙企业的经营管理。

  (2)风险承担

  有限合伙人是以其出资额为限承担有限责任,而普通合伙人之间承担无限连带责任

  2.优势

  企业由少数普通合伙人经营管理并承担无限责任,可以最大限度发挥激励机制的作用,降低决策管理成本;“有限责任”利于吸引他人入伙,增加资金来源,扩大企业规模,提高投资收益。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
请问在有限合伙企业中,对有限合伙人有什么要求和限制呢?
设立合伙企业,需要具备一些条件:(一)有2个以上合伙人。合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;(二)有书面合伙协议;(三)有合伙人认缴或者实际缴付的出资;(四)有合伙企业的名称和生产经营场所;(五)法律、行政法规规定的其他条件。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
有限合伙企业人数上限是多少?
有限合伙企业人数上限是多少?
合伙加盟动态 9999+人浏览
合伙企业人数限制
不可以,应该是2人
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有限合伙企业是法人企业吗
有限合伙企业是法人企业吗
企业法律顾问 9999+人浏览
有限合伙公司的优缺点
有限合伙公司的优缺点
企业法律顾问 9999+人浏览
注册合伙企业中合伙人数和有限合伙人数是一样吗?
你好,向工商部门的办事人员咨询该问题较权威。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
有限合伙企业如何增资
有限合伙企业如何增资
改制重组 9999+人浏览
有限合伙企业出资人数违规的法律后果
有限合伙企业由二个以上五十个以下合伙人设立,但是,法律另有规定的除外
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
有限合伙企业人数与出资
可以成立,出资比例双方约定
全部4个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
我6月7号入职,试用期三个月,按道理来讲,9月7就转正了,但是我9月23号交的转正申请?
法律分析:试用期转正要满足以下流程: 1、填写《转正申请单》,行政人事会根据与劳动者签定的合同中约定的试用期,提前通知到使用部门,要求填写《转正申请单》; 2、转正员工总结和个人评价,员工根据《转正申请单》的要求填写试用期总结和个人评价; 3、直属领导或部门主管评价,根据员工的试用期总结和平时工作表现,对员工进行评价。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
我说医院员工,请假后院领导和老板和科室负责人同意并签字了,但人事不同意
你可以按照病假条请假的,单位一般是要同意的,如果刻意为难你,协商不成也是可以去劳动局投诉的
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
替他人公司做法人有什么风险,怎么预防风险?
替别人当公司法人是需要承担一定风险的,主要包括民事责任,赔偿责任,甚至还有可能会需要承担刑事责任的。 1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任; 2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任; 3、因违法行为而受到的民事制裁--罚款、拘留。 法律依据: 根据《公司法》第十三条,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
办理木材加工厂土地临时使用证怎么办理?
法律分析:临时用地办理流程:申请、受理、审查、决定、缴费、核发临时用地批准文件。 申请人提交的材料如下: 1、建设单位临时用地申请报告; 2、单位营业执照,法定代表人、经办人身份证明; 3、项目立项批准文件; 4、涉及林草地的,林草部门意见; 5、临时用地协议; 6、临时用地补偿费支付凭证; 7、临时用地复垦保证书,编制土地复垦方案以及缴纳复垦保证金; 8、临时用地位置图及界址点坐标; 9、城市规划范围内的需提供选址意见书。法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第五十七条 建设项目施工和地质勘查需要临时使用国有土地或者农民集体所有的土地的,由县级以上人民政府自然资源主管部门批准。其中,在城市规划区内的临时用地,在报批前,应当先经有关城市规划行政主管部门同意。土地使用者应当根据土地权属,与有关自然资源主管部门或者农村集体经济组织、村民委员会签订临时使用土地合同,并按照合同的约定支付临时使用土地补偿费。 临时使用土地的使用者应当按照临时使用土地合同约定的用途使用土地,并不得修建永久性建筑物。 临时使用土地期限一般不超过二年。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
我现在44岁,买了十二年社保,请问我五十岁能退休吗
一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,就不能买社保,因为根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,达到上述年龄,连续工龄满十年的就应该退休,一般就不能再购买
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
高二下学期还能转职高吗
你好,建议与学校沟通
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询