我们知道很多时候单位为了不让自己的商业秘密泄露出去，都会和员工签订保密协议，如果员工违约泄密则要承担相应的不利后果。那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下离职保密协议补偿金给多少，希望对大家有所帮助。
离职保密协议补偿金究竟给多少由双方自行协商确定，但很多时候光要求劳动者保守秘密是不用支付经济补偿金的，因为保密本来就是劳动者的义务，只有限制就业才必须支付经济补偿金。
离职以后公积金是否能取，关键看是否满足提取公积金的条件：
根据《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金（转账）支票；
2、职工申请提取住房公积金时，应当按照规定向单位ＸＸＸ有关证明材料，单位核实完毕后填写《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票，并加盖预留印鉴，个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，请自行携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请；
3、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点（区县分中心管理部）申请提取住房公积金；
4、工作人员审核职工ＸＸＸ的资料合格后，为职工办理公积金提取审核，打印《受理回执》交由职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工；
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
以上就是找法网小编整理的离职保密协议补偿金给多少的相关内容，综上所述，离职保密协议补偿金究竟给多少由双方自行协商确定，一般情况下光是签订保密协议是不会给经济补偿金的。若您还有其他疑问，欢迎登陆找法网免费在线咨询。
