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离职补偿金文章

  • 员工自动离职是否支付经济补偿金

    用人单位非过失辞退劳动者或者经济裁员时,应当支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么员工自动离职是否支付经济补偿金?为了帮助大家更好的了解相关... 阅读全文>>

  • 员工离职经济补偿金计算公式是怎样的

    员工离职经济补偿金是员工在离职的时候向用人单位要求的经济补偿。但经济补偿金的领取是有条件限制的,并不是随便可以领取。那么员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小... 阅读全文>>

  • 劳动合同离职补偿金的计算方法

    劳动合同离职补偿金的计算方法应当根据劳动者在用人单位工作的年限确定,一般每满一年支付一个月本人工资的离职补偿金。签订劳动合同未期满离职需要提前一个月向公司提出书面申请。... 阅读全文>>

  • 劳动合同离职补偿金标准

    劳动合同离职补偿金的标准主要是根据劳动者在用人单位工作的年限确定,一般每满一年支付一个月本人工资的离职补偿金,未满六个月的支付半个月本人工资。... 阅读全文>>

  • 离职补偿金支付条件

    离职补偿金支付条件是,用人单位违法解除劳动合同的,用人单位提前解除事实劳动关系的。用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的等。... 阅读全文>>

  • 员工离职经济补偿金的标准是多少

    劳动者进入用人单位工作的时候,是必须要签订劳动合同的,企业还应当给职工购买社保,这是劳动法的相关规定,对于劳动者来说也是一种保障,如果劳动者因为某些原因离职了,企业需要按照规定给予相应的经济补偿,那么... 阅读全文>>

  • 离职补偿金支付方式

    离职补偿金支付方式可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。... 阅读全文>>

  • 员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?

    员工自动离职一般没有补偿金,但如果员工是出于非本人意愿离职企业需要支付补偿金。那么员工离职经济补偿金计算公式是怎样的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下... 阅读全文>>

  • 员工离职写经济补偿金怎么确定数额?

    员工离职写经济补偿金怎么确定数额?对此经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧... 阅读全文>>

  • 对离职补偿金是否免征个人所得税

    在生活中,企业开除不符合录用条件的员工是常有之事,企业主动开除员工是需要予以补偿金的,对于工作年限较长的人来说,可能会得到一大笔补偿金,那么对离职补偿金是否免征个人所得税?为了帮助大家更好的了解相关法... 阅读全文>>