在工作期间受到的工伤，有时候会涉及伤残鉴定。在我们申请了伤残鉴定的请求后，是需要一定的进行时间的。在伤残鉴定报告出来后，可以和责任人讨论赔付的问题，那么，伤残赔偿金多久能到位？以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。
1、双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；
2、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要2-3个月，慢的话可能拖延2年以上。
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
1、居住在异地的工伤人员或待遇领取人选择邮政支付方式时候，必须填写邮政地址。
2、当待遇领取人为工伤人员本人时候，无需填写待遇领取人姓名。
3、必须认真填写用人单位基本信息。
4、必须注明工伤认定书出具的日期。
5、工伤保险待遇原则上是支付给工伤保险待遇领取人，若用工单位发生垫付，则填写已垫付金额，并提供相关凭证，社保机构将垫付费用支付至用人单位基本银行账户即可。
6、工伤保险待遇填写表必须加盖单位公章。
以上就是找法网的小编为您下详细介绍的关于“伤残赔偿金多久能到位”的相关内容，根据法律的相关规定，如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇的，那么就需要2-3个月。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网的专业律师。
