伤残等级6级赔偿标准

更新时间:2021-08-11 17:28 找法网官方整理 人浏览

  工伤经过鉴定之后,确定为6级伤残的,工伤职工要看自己有没有买工伤保险的,没有就要和公司进行沟通。那么伤残等级6级赔偿标准是什么?伤残赔偿金由谁来承担?接下来找法网小编将为您进行解答,希望对您有所帮助。

  一、伤残等级6级赔偿标准

  1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。

  2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。

  3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元,一次性

  工伤医疗补助金为8个月×2173元=20408元。

  一次性伤残补助金35714元一次性伤残就业补助金为61224元一次性工伤医疗补助金20408元=117346元。

伤残等级6级赔偿标准

  二、伤残赔偿金由谁来承担

  残疾者生活补助费,是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收入的能力,为了维持生活,需要对其进行生活补助,由相关责任人按照一定的标准对这项生活补助费用进行的赔偿。残疾者生活补助费是维持受害人生活的保障,是道路交通事故的重大后果,是事故责任人的责任内容之一,应当予以赔偿。

  三、交通事故的伤残等级赔偿系数有哪些

  按照(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条的规定,以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例(将受伤人员伤残程度划分为10级,从第1级(100%)到第X级(10%),每级相差10%。)。所以应该是这样的:

  一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。

  这里需要注意的是,根据计算公式,在一个人同时存在几个伤残等级的情况下,只能计算最高等级的伤残赔偿指数,其他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。

  以上是找法网小编为您收集和整理关于伤残等级6级赔偿标准的法律知识,由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。若您还有哪些不懂的法律问题,可以咨询找法网专业律师。

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