一般来说劳动者与用人单位之间的纠纷会先经过劳动仲裁，劳动仲裁会作出判决，但是如果不服劳动仲裁的就只能够提起诉讼，诉讼是需要缴纳诉讼费的，那么当事人不交劳动诉讼费会怎样的？以下就是找法网小编整理的内容，希望对您有所帮助。
劳动争议案件起诉到法院的话，案件受理费是10元。案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉，依照本办法规定需要交纳案件受理费的，由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
当事人逾期不按照规定交纳诉讼费用又未提出司法救助申请，或者申请司法救助未获批准，在人民法院指定期限内仍未交纳诉讼费用的，由人民法院依法按照当事人撤诉或者撤回申请处理。
一般劳动诉讼的诉讼费不会出现不交情况，因为诉讼费用少，且追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
1、协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。
2、申请调解。根据《劳动法》规定：在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会负责调解本单位的劳动争议。调解委员会委员由单位代表、职工代表和工会代表组成。但是，与协商程序一样，调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。
3、仲裁程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。
以上就是找法网小编整理的关于当事人不交劳动诉讼费会怎样的的内容，一般劳动诉讼的诉讼费不会出现不交情况，因为诉讼费用少，且追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为您进行专业的解答。
