共同犯罪包含二人吗

更新时间:2021-07-09 08:50 找法网官方整理 人浏览

共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪,而三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。那么,共同犯罪包含二人吗?以下就跟随着找法网的小编一起来了解一下吧。

一、共同犯罪包含二人吗

两个人一起犯罪的,则构成共同犯罪。构成共同犯罪必须具备以下条件:

1、犯罪主体上,共同犯罪必须是两个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人、单位以及具有刑事责任能力的自然人与单位。

2、客观方面上,各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪行为。

3、主观方面上,各个共同犯罪人必须具有共同的犯罪故意。只有同时具备上述三个条件,才能构成共同犯罪。

共同犯罪包含二人吗

二、共同犯罪是过失犯罪吗

二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。即两人以上由于过失行为,造成同一危害结果的,不以共同犯罪定罪处罚,按照他们所犯的罪分别处罚,而不以共同犯罪论处。

必须具有共同的犯罪行为,即各共同犯罪人的行为都是指向同一的目标彼此联系,互相配合,结成一个有机的犯罪行为整体。

三、共同犯罪怎么量刑

根据法律的规定,二人以上共同故意犯罪的,是共同犯罪。共同犯罪中可能全是主犯,也可能有主犯和从犯,主要根据他们在共同犯罪中的不同地位和不同作用分别处罚。

组织、领导犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯,应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团,对组织、领导犯罪集团的首要分子,按照集团所犯的全部罪行处罚。

而从犯是在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,对于从犯,应当从减轻、从轻处罚或者免除处罚。从犯的刑事责任是同主犯应负的刑事责任相比较而言,比主犯应受到的刑罚处罚要轻。

以上就是找法网的小编为您详细介绍的关于“共同犯罪包含二人吗”的相关内容,共同犯罪必须是两个以上达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人、单位以及具有刑事责任能力的自然人与单位。若您还有什么法律疑问,建议咨询找法网的专业律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
两人以上构成共同犯罪,两人以上包括两人么
共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪,包含二人。
共同犯罪认定是否共同犯罪
认定共同犯罪需要符合以下3个条件: 1、犯罪主体:共同犯罪的行为人,必须是两个以上具有民事行为能力的人或单位。 2、客观方面:各个共同犯罪的行为人必须具有共同的
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
成立共同犯罪和构成共同犯罪
共同犯罪分为一般共犯和特殊共犯即犯罪集团两种。一般共犯是指二人以上共同故意犯罪,而三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织,是犯罪集团。组织、领导犯罪集
共同犯罪 共同犯罪的故意
根据《刑法》第二十五条 共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。   二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚
简单共同犯罪和复杂共同犯罪
简单共同犯罪是指共同正犯,即共同犯罪人共同直接地实施某一犯罪行为,是按共同犯罪行为的分工划分的一种共同犯罪形式。复杂共同犯罪,简称复杂共犯,指各共同犯罪人之间存
毕业生是否合法与公司签订实习合同?
您好,请问是劳动合同吗?是需要入职一个月后签订书面劳动合同
工伤是什么赔偿费用2023
工伤赔付的费用应该包括:医疗费和康复费;住院伙食补助费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;以及职工治疗工伤期间的工资福利待遇等。法律依据:《
劳动关系建立的时间如何确定的,法律是如何规定的
法律规定劳动关系建立的时间是用工之日,也就是劳动者开始在用人单位工作的时间。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
自离有工资了没有,实在不想干了
劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放工资,且应当在与其解除或者终止劳动合同时一次性结清。法律依据
一开始我当保安,他没有说扣钱的事儿,然后七天之后他跟我说保安证扣100,离职扣200
如果你认为扣钱有问题,可以去当地的劳动监察大队投诉,也可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。首先要看是以什么名义和理由扣钱,如果合理合法,那就不是“克扣”;如果不合