工伤鉴定是需要按照相关的规定来申请的，如果我们要按照相关规定去申请工伤鉴定的话，往往还需要提供相应的资料才能够申请，那么如果要再次申请的话，再次申请需要哪些材料呢？接下来由找法网小编为大家带来再次申请工伤鉴定材料的详细知识，希望能够帮助到大家。
1.书面申请。包括：申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字)；
2.《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份(附件处下载)；
3.认定工伤决定书；
4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论时间的有效证明；
5.被鉴定人身份证复印件；
6.有关病历材料(须加盖医疗机构印章)：医学诊断证明、就诊病历、化验报告、影像检查报告及住院治疗的出院记录、手术记录等；应提交职业病诊断机构的诊断证明书、职业史、职业健康监护档案等。
7.医疗终结后受伤部位彩色照片(内伤和职业病可不提供)。
在重新申请工伤鉴定的时候，申请书同样是必不可少的。
（一）工伤认定申请时效为1年。即：事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请有效。
（二）用人单位为本行政区域内的各类企业，即市区内市属以上企业。
（三）职工：必须是合法的劳动者。即男16周岁以上至60周岁以下，女16周岁以上55周岁以下的劳动者（不含离退休人员）。
（四）提出工伤认定申请应当提交的材料：
1、工伤认定申请表；
2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；
4、其他相关证明材料。
（五）工伤认定时限：即受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
（六）送达时限：即自工伤认定决定作出之日起20个工作日内送达申请人（单位）。
（一）医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额
（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）
（二）住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准（元/人/天）×70%×人数×天数
（三）交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费
（四）辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量
（五）护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元、月）×50%（完全不能自理）40%（大部分不能自理）30%（部分不能自理）
（六）伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×24（一级伤残）22（二级伤残）…6（十级伤残）
（七）伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×90%（一级）85%（二级）…75%（四级）
（八）一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省，自治区，直辖市人民政府规定）
（九）丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×6
（十）供养亲属抚恤金赔偿金额=工亡职工本人工资（元/月）×40%（配偶）30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）
（十一）一次性工亡补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资×（48到60个月）
以上就是找法网小编为大家整理的关于再次申请工伤鉴定材料的相关内容，材料都是有相关的要求的，要按照相关要求来提供相应的材料。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
