养老金虽然是大家自己与公司一起缴纳的，但是并不是大家想要领取就能领取出来的，那么退休养老金领取条件有哪些？接下来将由找法网小编为您介绍关于退休养老金领取条件其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理了退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。
目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。
1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
1、退休金是由单位或个体提供给你的；而养老金是国家提供的
养老金是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。也就是养老保险。
退休金是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休工资也是工资，是工资的一种。既然是工资，就是劳动报酬，就是工人应该得到的，不需要缴费。
2、退休金由企业提供；养老金的要依托于社保
养老保险要求每个月都要缴纳的社保就有一部分是养老保险。一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国家，一部分存入个人账户，社会养老保险的缴费标准往往遵循统一的缴费准则，缴满15年即可获取养老金，而且这个是交的多得的多。
退休金由单体或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。
3、退休金与养老金的领取方式不同
退休金可分为一次领取退休金和分期领取退休金。只要是企业有这个福利，不管是退休还是退职的职工都可以得到。而且个人无需缴费，退休后就能领。
养老金必须是参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年后，才可以按月领取。
以上便是找法网小编为您带来关于退休养老金领取条件的相关知识，退休养老金领取条件包括达到法定退休年龄并办好退休手续，依法履行养老保险缴费义务，缴费年限已满15年。若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
