对于独生子女的一个补贴来说，独生子女的补贴是我们可以领取的，只要是符合独生子女补贴的领取条件就可以领取，对于独生子女来说，如果出现离婚的这种情况，那么相应的一个领取的方式是什么呢？接下来由找法网小编为大家带来离婚后独生子女费领取办法是什么的详细知识，希望能够帮助到大家。
再婚夫妻，双方各有一个子女，原夫妻关系存续期间所生育子女已领取独生子女父母光荣证的，再婚后未再生育或收养子女的，可以继续享受独生子女父母待遇。
按照规定，如果夫妻离婚，孩子的抚养方可持身份证、户口簿、“独生子女父母光荣证”、失业证和离婚证明，到户口所在地的社区申领双份独生子女费，未抚养方不再领取。
离婚证明有两种，即法院判决书或离婚协议书。前者能够有效证明孩子的归属方，后者则需要到相关部门加盖与原件相符的权威公章。
如果离婚时间不足两年，您可以到办理离婚证的区民政部门盖章；如果超过两年，请到区档案局查询并盖章。另外，离异夫妻重新组建家庭后，如果双方都带有子女，则不能享受“独生子女费”。
没有单位的居民持身份证、户口簿、结婚证、失业证和“独生子女父母光荣证”，到户口所在地的社区填写申请表格，获得批准后即可领取独生子女费。
1、《生育服务证》，需要到女方的工作单位领取《生育服务证》，没有的到户籍所在地的居委或者村委领取；
2、夫妻双方的结婚证，以及身体健康证明；
3、村委或者居委签字盖章的证明；
4、女方户籍所在地乡（镇）人民政府、街道办事处审核并对《生育服务证》统一登记、编号、加盖公章的证明，并交由当事人保存。
5、但是自从2018年全面二孩政策实施后，很多省份都取消了准生证的复杂办理流程，准备生育的夫妻只需要到一方户口所在地或双方的经常居住地办理登记即可免费领取生育服务证，并进行登记即可。不需要跑多个部门进行盖章。
依据法律规定，生育二胎男方拥有十五日的陪产假。依据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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