劳动法买断工龄规定

更新时间:2022-05-11 13:20 找法网官方整理 人浏览

  买断工龄对于一些八十年代的劳动者来说是一种不陌生的保护利益的手段,用人单位支付一定费用,解除劳动者与用人单位之间的劳动关系,但对于现在这种情况是如何规定的呢,这里找法网小编就对于“劳动法买断工龄规定”这个问题进行了整理,希望能够帮到大家。

  一、劳动法买断工龄规定

  买断工龄法律规定:《劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同(16条);用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费(72条)。如果企业与员工解除劳动关系,员工即使不能迅速重新就业,也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇,而不存在员工离开单位就没人管的问题,因此也就无须买断工龄。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止,在安置富余人员时还采用买断工龄的做法。针对这一现象,为了保障员工的合法权益,维护国家法制的统一,国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时,严格禁止企业采取买断工龄形式将员工推向社会。1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄):(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。

劳动法买断工龄规定

  二、劳动法解雇员工赔偿

  劳动法解雇员工赔偿:如果用人单位违法解雇员工的,需要按照经济补偿的二倍支付赔偿金。

  《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  三、工龄如何认定

  需要本人档案记载,招工手续尤为重要,从招工正式职工开始计算,还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断,比如劳教,入狱服刑等,领取疾病救济费等不计算工龄的时间。如果是临时工,有单位的劳动合同书和缴纳的社会保险证明也可以认定参加工作时间。

  以上就是找法网小编为大家整理的劳动法买断工龄规定的相关知识,我们可以了解及时买断工龄在我国改革开发初期以来是一种保障劳动者合理利益的手段,但现行法律规定中,买断工龄是不合法的,劳动者要及时维护好自身的利益。如果您还有其他法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
单位买断工龄,市级劳模允许买断工龄嘛
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
买断工龄退休新政策
买断工龄退休新政策
劳动合同纠纷
公司要买断,买断工龄,是不是实际工龄.
你好,具体的规定,需要询问公司的人事部门。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现公司买断工龄原单位的工龄算不算买断内
买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部
买断工龄,买断怎么算
工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可
买断工龄后再买断工龄后后工龄如何算
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
国企单位合资买断工龄,劳动派遣的工龄不算买断工龄,是否合理?
首先,“买断工龄”是没有法律和政策依据的。尽管国家有关法规或者政策允许职工在一定条件下可以“自谋职业,并一次性给付安置费”等等,但是这些规定或者是针对试点城市,
单位买断工龄,市级劳模允许买断工龄嘛
建议咨询当地政策管理部门。
买断工龄买断了哪些?
在暂时领取失业救济的同时, 应该尽可能进入新的工作角色。 就业促进法已经给再就业的职工,展开了新的路途, 勇敢的面对现实,继续谋求新的工作,骑驴找驴!
我们单位每天加班,感觉有点难以忍受,中午吃半个小时,这是违反劳动法的
你好,要求支付加班费,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
收到检查院被害人的诉讼权利义务通知书后,下一步该怎么办
您好,请问是什么案件?您是被害人家属
如果1995年出生在农村家庭,身份证上的出生日期错了,怎么改。家里只有注射证明是正确的出生日期
户口出生日期错了,可以改。由户主或者本人向户口登记机关申报,户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第十七条户口登记的内
d非农业户口双女户有补助吗
法律分析:双女户补贴政策是国家对农村部分计划生育家庭实施的一项基本奖励制度。申请条件:1、夫妻双方均为农业户口或农村居民户口;2、1973年至2001年期间没有
宁夏银川市贺兰县交通违章去处理的时间是怎么规定的,是如何规定的
交通违章处理时间的法律规定:交通违法行为人应当在收到通知后三十日内到违法行为发生地交通管理部门进行处理,无法在三十日内到达的可申请延期处理。法律依据:《道路交通
南川区24小时法律咨询多少钱
法律分析:收费标准与所在地区有关,一般为100~300元/小时。律师收咨询费按计时收费,根据案件的复杂性和工作量及各地区不一样,这个要和律师协商,一般都是协商制
樊我是外来媳妇!儿子是独生子女!儿子户籍所在地是上海!我婚龄满了10年可以投靠落户吗?
法律分析:可以。(1)属夫妻投靠的,不受婚龄、年龄限制。夫妻一方具有本市户口其配偶可办理落户。(2)属父母投靠子女的,应当父亲满60周岁,母亲满55周岁,且身边