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工伤赔偿在哪领

来源: 找法网 2022-05-20 14:21 0阅读 0点赞 0转发

  劳动者如果在在工作期间发生意外事故,导致身体受到伤害的话,这种情况可以叫做为工伤,现在很多时候,如果公司里面的员工受了工伤的话,那么公司一般都是需要进行赔偿的,那么,工伤赔偿在哪领?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、工伤赔偿在哪领

  工伤保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单位承担:停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。

  工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。

  二、工伤赔偿能一次性付清吗

  工伤赔偿不能一次性付清,根据《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》规定:第十三条,由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付,不得采取将长期待遇改为一次性支付的方法。

  三、工伤赔偿律师费多少

  工伤赔偿属于财产关系案件,一般财产案件按照财产关系所涉及的标的额大小,分段累计收费。因工伤赔偿而发生的劳动争议,当事人聘请律师的,自行承担律师费用。

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于工伤赔偿在哪领的相关知识,由上述可知,工伤赔偿一般包括停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金等,如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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相关解答
  • 那是工伤劳动能力鉴定,做这个鉴定的前提是被认定为工伤,若认定了工伤,工伤认定部门会告诉你鉴定的机构

    全部4个答案 >
  • 你好,赔偿的项目主要有医疗费,护理费,误工费,住院期间的伙食交通等,具体数额需要根据受害人的情况计算,

    全部1个答案 >
  • 你好,具体详情建议预约面谈

    全部4个答案 >
  • 您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险的,除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外,用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用,没有工伤保险的,全部由用人单位赔偿劳动者,具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。

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