2022年国庆节怎么放

更新时间:2021-12-14 15:20 找法网官方整理 人浏览

  在每一年中,大家都知道有各种各样的假期,不同的假期的一个假期,长度是不一样的,有的假期比较长,例如说国庆假期,五一劳动节假期。接下来由找法网小编为大家带来2022年国庆节怎么放的详细知识,希望能够帮助到大家。

  一、2022年国庆节怎么放

  2022年国庆节放假调休时间为10月1日至7日,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)为正常上班调休时间。

  根据国务院发布的《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》:经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

  一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。

  二、春节:1月31日至6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

  三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。其中4月2日(周六)上班调休

  四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日,5月7日上班。

  五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。

  六、中秋节:9月10日至9月12日放假调休,共3天。

  七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期日)、10月9日(星期六)上班。

  节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2022年国庆节怎么放

  二、法定节假日有哪些

  1、法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。

  法定节假日的休假安排,为居民出行、购物和休闲提供了时间上的便利,为拉动内需、促进经济增长做出了积极贡献。

  2、法定节假日:

  (1)新年:放假3天(1月1日-1月3日)。

  (2)春节:放假7天(1月31日-2月6日)。

  (3)清明节:放假3天(4月3日-4月5日)。

  (4)劳动节:放假5天(4月30日-5月4日)。

  (5)端午节:放假3天(6月3日-6月5日)。

  (6)中秋节:放假3天(9月10日-9月12日)。

  (7)国庆节:放假7天(10月1日-10月7日)。

  三、节假日加班工资是否要缴税

  1、根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定,取得工资、薪金所得,应纳个人所得税。这里的工资、薪金所得,根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时,根据主席令[2007]第085号文第四条第三项的规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,可享受免纳个人所得税的优惠。所谓国家统一规定发给的补贴、津贴,国务院令[2008]第519号文第十三条的规定做了进一步细化,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。

  2、也就是说,劳动者在法定节假日加班加点所取得加班工资,不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工资、薪金收入,依法缴纳个人所得税。

  以上就是找法网小编整理的关于2022年国庆节怎么放的相关内容,国庆节放假的时候,要按照相应的放假安排放假。大家如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

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