在我国不论是小学生、中学生，还是大学生都可以享受相应的假期，其中法定节假日是由国家法律规定的，而寒暑假则不是。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于大学安排放假是按国家规定吗及其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。
教育法和高等教育法，两部重要法律中都没有关于学校放假的规定，同时也没有在国家教育主管部门的规章中查到。这就是说，我国各级各类学校的寒暑假完全是按照惯例操作的，自主权完全握在学校手中，学校放假多长时间、具体怎么放假，均由学校自己说了算，学生完全是被动的，特别是高等院校更是如此。按照惯例，学校每年的放假时间是80至90天，分为寒假和暑假两个假期，每个假期的长短由学校所在地的气候条件决定，比如东北寒冷地区寒假稍长些，南方温热地区则暑假较长些。
根据国务院发布的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》：经国务院批准，现将2021年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。
2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日(星期日)、2月20日(星期六)上班。
3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
4、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日(星期日)、5月8日(星期六)上班。
5、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
6、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日(星期六)上班。
7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。
1、国庆七天如果都在加班，那么10月1日至3日属于法定节假日，按照3倍工资支付加班费；4日至7日如果未安排补休，按2倍支付加班费。
（1）双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
（2）法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
2、证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
3、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据法律规定可以得知，大学的放假时间，国家法定节假日是按照规定统一的，寒暑假自主权完全握在学校手中，学校放假多长时间、具体怎么放假，均由学校自己说了算。以上便是找法网小编为您带来关于大学安排放假是按国家规定吗的相关知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
