您的位置: 找法网 > 女职工产假 > 女职工产假规定 > 内容

广东省女职工最新产假规定

来源: 找法网 2022-03-16 12:20 0阅读 0点赞 0转发

  由于女性职工需要面临怀孕、生育等生理状况,为了保障女性职工的劳动权益,相关的法律法规对女职工产假进行了明确规定,那么,广东省女职工最新产假规定是什么呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

  一、广东省女职工最新产假规定

  根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条的规定,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

  二、产假158天包括双休日和节假日吗

  (一)产假的158天包括了双休日和节假日,从产前15天开始,就可以休产假了。

  (二)《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

  第八条:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

  三、国家法定产假多少天?

  产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。

  2011年11月21日,国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,拟将产假由90天增至14周,生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日,国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相关待遇。

  以上就是由找法网编辑整理收集的关于广东省女职工最新产假规定的法律知识,产假是每个女性职工都依法享有的劳动权益,若是用人单位存在剥削产假等违法行为的,原员工可以提起劳动仲裁。如果您还有其他问题的,欢迎咨询找法网律师。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
  • 女职工最新产假规定
    在职场中,女性职工由于独特的生理结构,所以并不占生理优势,比如女性职工需要生孩子,休产假,这个会占据...
    0人阅读
  • 广东省女职工最新产假规定
    由于女性职工需要面临怀孕、生育等生理状况,为了保障女性职工的劳动权益,相关的法律法规对女职工产假进行...
    0人阅读
  • 广东省女职工产假规定
    我国现行法律对女职工的劳动权利进行了较为全面的保护,女职工怀孕生产的,依法享有产假,那么,广东省女职...
    0人阅读
  • 机关事业单位产假规定是什么
    《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿...…
    999人阅读
  • 产假158天怎么算的
    对于女性员工来说,女性员工如果生孩子的话,是有相应的假期的,这种假期是公司必须给员工保障的,不能够没...
    0人阅读
  • 怀孕女职工产前休假的规定
    《女职工劳动保护规定》是为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困...…
    0人阅读
相关咨询
相关解答
  • 你好,关于产假的规定是全国统一的98天。

    全部2个答案 >
  • 您好,我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工,应享受自己的工资待遇。同时,任何单位也不得以产假为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同。女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。具体问题建议您直接来咨询,我的电话咨询是免费的,希望可以帮助您。

    全部5个答案 >
  • 您好,婚假一般一到三天,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    全部4个答案 >
操作
分享