最新劳动争议仲裁申请书范本

来源: 找法网 2022-06-05 14:03 0阅读 0点赞 0转发

  在我国劳动法中有一个特殊的规定,那么劳动仲裁前置程序,意味着劳动者在与用人单位发生争议时必须先通过仲裁解决,解决不成才能起诉。那么最新劳动争议仲裁申请书范本是怎样的呢?接下来就由找法网小编为大家进行解答,希望对您有所帮助。

  一、最新劳动争议仲裁申请书范本

  劳动仲裁申请书

  申请人: ,男, 年 月 日生,汉族,住广东省XXXXXXXXXXXX

  住址:

  被申请人:广州XXXXXX有限公司,

  地址:白云区XXXXXXXXXXXXXXXXX

  法定代表人: 电话:

  请求事项:

  1、被申请人支付申请人工资81400元;

  2、一次性伤残补助金17600元;

  3、一次性伤残就业补助金17600元;

  4、一次性工伤医疗补助金4400元

  5、护理费10000元;

  6、住院伙食费2400元;

  7、返还押金5000元

  以上合计人民币1384000元。

  事实和理由:

  2003年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元/月。2004年5月10日19时左右申请人驾驶粤A55246号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于2005年4月6日认定为工伤,2007年4月3日广东省劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。

  第一次医疗终结时间至2005年2月10日止,第二次医疗期从2006年4月4日起至2006年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从2004年5月直至现在2007年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(2004年5月至2007年5月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待遇:1、一次性伤残补助金17600元(2200元/月×8个月);2、一次性伤残就业补助金 17600元(2200元/月×8个月);3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元/月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应该支付护理费10000元(1000元/月×10个月);申请人住院共计80天应该支付住院伙食费2400元(80天×30元/天),被申请人还应该返还押金5000元;合计人民币1384000元。

  现具申请,请求你委依法仲裁。

  此致

  xxx劳动争议仲裁委员会

  申请人:

  201X年 X月XX日

  二、劳动仲裁请求事项怎么写

  (一)要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名、性别、身份证号码、地址、电话等。(企业一方除写名称外,还要写明法定代表人)

  (二)写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金等。

  (三)写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的具体事由,特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。

  (四)最后要写明呈文对象,在落款处申请人要签印并写明申请日期。

  三、劳动仲裁申请书事实与理由怎么写

  写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。

  以上就是找法网小编为您整理的最新劳动争议仲裁申请书范本及其相关知识。劳动仲裁申请书是劳动纠纷中的当事人依法向劳动仲裁机关提出通过劳动仲裁程序解决劳动争议的书面材料。这意味着想要用劳动仲裁来维护自己的合法权益,就需要提交劳动仲裁申请书。若您还有其他问题,欢迎咨询找法网。

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