劳动争议仲裁可以中止情况是哪些

更新时间:2022-10-17 11:10 找法网官方整理 9999+人浏览

  劳动争议仲裁可以中止情况是发生了不可抗力以及当事人有正当理由不能在规定的时间内申请仲裁。劳动争议仲裁处理流程是提交仲裁申请、仲裁委员会决定是否受理等。

劳动争议仲裁可以中止情况是哪些,劳动争议仲裁处理流程是什么

  一、劳动争议仲裁可以中止情况是哪些

  劳动争议仲裁可以中止情况是:发生了不可抗力;或者当事人有正当理由不能在规定的时间内申请仲裁的。

  法律依据:

  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

  前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

  因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

  二、劳动争议仲裁处理流程是什么

  劳动争议仲裁处理流程是:申请人向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本;劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理;仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

  三、对劳动争议仲裁不服的应向哪个法院起诉

  对劳动争议仲裁不服的应向当地基层法院法院起诉。找法网提醒您,当地基层法院主要是指用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院起诉。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉的,后受理的人民法院应当将案件移送给先受理的人民法院。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
劳动争议能不能仲裁?劳动争议可以仲裁吗?
你好,劳动争议仲裁是前置程序的。
全部9个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动合同中止仲裁条件
劳动合同中止仲裁条件
解除劳动合同 9999+人浏览
劳动争议仲裁与劳动争议调解的区别
在进行劳动仲裁时,仲裁委一般也会先就争议事项进行调解,调解不成的话才会进行劳动仲裁。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
人事争议仲裁和劳动争议仲裁
劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系:劳动争议仲裁是劳动争议诉讼的法定前置程序,即先裁后审制,劳动争议当事人须首先将争议提交劳动仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决后,如对仲裁裁决不服的,应在收到裁决书后十五日内向人民法院起诉,未经仲裁而直接向人民法院起诉的,人民法院不予受理
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁与诉讼
劳动争议仲裁与诉讼
劳动仲裁争议 9999+人浏览
我觉得申请办理劳动争议仲裁,可是怎么申请劳动争议仲裁呢?
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
怎么申请劳动争议仲裁怎么申请劳动争议仲裁
申请劳动仲裁可到工作地或者公司注册地劳动争议仲裁委员会提出申请,受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动争议、劳动仲裁
可以进行仲裁
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动争议仲裁标签:劳动争议
公司违法解除劳动合同的,需要支付两倍经济补偿的赔偿金,如果协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动争议劳动仲裁
双倍工资从用工之日起第二个月开始起算,最多计算11个月
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
劳动报酬、社会保障、加班、假期休息
你好,向当地劳动监察大队投诉
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
教师判缓刑能保住工作吗?
一、判缓刑如何保住工作 1、判缓刑如何保住工作根据情况而定。具体如下: (1)国家公务员:被判处管制、拘役、有期徒刑,应当开除公职; (2)企业员工:被判处判处有期徒刑是否解除劳动合同由用人单位决定; (3)事业单位工作人员:被判处有期徒刑,应当开除公职。 2、法律依据:《行政机关公务员处分条例》第十七条 违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。 行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。 行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。 二、判缓刑后如何缩短刑期 判缓刑后缩短刑期必须有重大立功表现。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的,可以参照刑法的规定,予以减刑,同时相应的缩减其缓刑考验期限。减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相应缩减的缓刑考验期限不能低于减刑后实际执行的刑期。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
父亲因病半瘫,丧失劳动能力,生活不能自理
不可以。 低保是最低生活保障金,是保障生活条件低于当地最低生活保障线以下家庭生活的,不是保障残疾人的。 按规定残疾人和正常人一样必须符合低保条件规定才可以申请办理低保,不是残疾人就可以申请办理享受低保的。 所以不可以。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
我可以咨询一下我有个朋友七八年前给我的2万块钱他现在问我要还威胁我恐吓我?
法律分析:如果遭受威胁恐吓讨债的,可以考虑报警处理,公安机关可以根据治安管理处罚法的规定对对方采取行政拘留的措施,情节严重者会按照寻衅滋事罪追究对方的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第四十二条 有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: (一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的; (二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的; (三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的; (四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的; (五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的; (六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。 《中华人民共和国刑法》 第二百九十三条 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
小孩的户口地址和户主的地址不一样可以在小孩的地址上学吗
法律分析:小孩上学是按户口所在地分配到就近的小校入学的,并不是房产证分配上学的。法律依据:《中小学生学籍管理办法》第十条如学生父母或其他监护人提出修改学生基础信
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
社保停交3个月,还可以异地转移ma
可以的。一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;二是带齐这些手续
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
我没有钱,我己要饭生活,有免費律师吗
没钱找律师可以申请法律援助,按照相关规定,公民对于请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;请求发给抚恤金、救济金的;请求给付赡养费、抚养费、扶养费的等事项需
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询