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手指伤残鉴定十级赔付标准

来源: 找法网 2022-06-02 18:10 0阅读 0点赞 0转发

  交通事故、工伤、人身侵权都有可能会导致人身伤亡。我国对于伤残鉴定的标准规定的十分明确,从一级到十级。那么,手指伤残鉴定十级赔付标准是怎样的呢?很多人对伤残鉴定标准都不是很了解,接下来找法网小编就为您来解答这个疑惑。

  一、手指伤残鉴定十级赔付标准

  手指十级伤残鉴定标准:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2以上);一手食指两节缺失。 伤残鉴定的标准是依靠伤者受伤时的情况以及后期的恢复,看是否有功能障碍来确定等级的。

  二、10级伤残的赔偿标准

  (一)根据通用标准计算的,伤残赔偿标准主要包括以下几个方面:

  1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限;

  2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;

  3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;

  4、住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

  5、住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;

  6、护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数。

  (二)按照实际情况计算的有:

  1、残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;

  2、交通费=实际发生的费用;

  3、医疗费赔偿金=诊疗费 医药费 住院费 其他;

  4、精神损害抚慰金=法院根据实际情况判决;

  5、后续治疗费=医疗机构确定的后续治疗费用;

  6、伤残鉴定费=实际伤残鉴定费用。

  三、一级至四级伤残赔付标准

  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;

  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

  受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。手指伤残鉴定十级赔付标准,找法网的小编就介绍到这里了,希望对您有所帮助,若有更多法律问题,可以咨询找法网的相关律师。

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  • 您好,建议及时报警处理,可以去做伤情鉴定,然后追究对方的法律责任。通过派出所的询问笔录,查询对方的身份信息,在受伤者出院后可以通过法院起诉要求民事赔偿。

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  • 可以鉴定伤残,建议联系单位申请工伤认定

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  • 您好,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;您的工资是多少呢?工资性收入也是工资的范畴,包括提成、奖金等等,您可以描述一下具体情况,我会根据您的情况预估您的赔偿金,您是工伤吗?工伤的话由社保赔付,工伤没有缴纳社保由公司赔付,还可以要求公司支付没有缴纳社保的经济补偿金,我可以协助您进行一系列的维权流程,你可以点击我的头像获取联系方式,直接联系更加高效,我会用专业的法律知识,尽全力维护你的正当利益

    全部2个答案 >
  • 是工伤,还是人身伤害,计算方式不一样。

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