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未成年工知识

  • 未成年工不能从事的工作范围是什么

    未成年工不能从事的工作范围是矿山井下的、有毒有害的、国家规定的第四级体力劳动强度的等。在我国未成年工是指十六岁到十八岁,即年满十六周岁,未满十八周岁。... 阅读全文>>

  • 未成年工如何维护自身的劳动安全权益

    未成年工维护自身的劳动安全权益要知道单位不能安排未成年工从事矿山井下、有毒有害或者其他禁忌活动,并且需要定期为未成年工进行健康检查。未成年工劳动安全保护一般是由县级以上劳动行政部门来负责监督。... 阅读全文>>

  • 未成年工劳动安全保护由谁监督

    未成年工劳动安全保护由县级以上劳动行政部门对单位进行监督,若是发现单位违法用工的情况,则会责令限期改正并处罚款等。未成年工作劳动法的规定是限制未成年从事矿山井下、有毒有害以及其他法律禁止未成年人工作的... 阅读全文>>

  • 如何维护未成年工劳动安全保护

    未成年工劳动安全保护的维护方法是就业年龄的限制、不能安排未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动等。未成年人的工作不发工资的解决方法协商、投诉举报、申请劳动仲裁等。... 阅读全文>>

  • 如何更好地保障未成年工的劳动安全保护

    更好地保障未成年工劳动安全保护的方法是不安排特殊环境的工作;对未成年工定期进行健康检查等。单位应该安排对未成年工健康检查的时间是安排工作岗位之前等。... 阅读全文>>

  • 未成年工劳动安全保护谁来监管

    未成年工劳动安全保护是由县级以上劳动行政部门来对单位进行监管,若是单位非法招用未成年工的,会被要求责令改正,并处罚款,情节严重还会被吊销营业执照。... 阅读全文>>

  • 未成年工不能从事的工作范围有什么

    未成年工不能从事的工作范围有第一级以上的接尘作业、第一级以上的有毒作业、第二级以上的高处作业、第二级以上的冷水作业、第三级以上的高温作业、第三级以上的低温作业、第四级体力劳动强度的作业等等。... 阅读全文>>

  • 未成年工保护措施不包括哪些

    未成年工保护措施不包括奖励和惩罚相结合。法律规定未成年工的保护措施有上岗前培训、禁止安排未成年工从事矿上等工作。需要注意的是,未成年工劳动安全保护是县级以上劳动行政部门监督管理的。... 阅读全文>>

  • 法律规定未成年工能上夜班吗

    法律规定未成年工能上夜班吗?我们将深入探讨未成年工上夜班的合法性,相关保护措施,对于这些问题,法律小助手找法网将为您详细解读。... 阅读全文>>

  • 16岁未成年工合法吗

    16岁未成年工合法,用人单位雇用年满16周岁的未成年工,不可以安排其从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,也不能安排其从事其他禁忌从事的劳动。... 阅读全文>>