在日常工作当中，我们与工作单位需要签订劳动合同，雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，这就需要购买雇佣责任保险，当员工从事保险合同载明的相关工作所至伤或者死亡，就可以获得相应的赔偿。那么雇主责任保险合同管辖是如何规定的？接下来找法网小编将为您进行解答。
雇主责任保险合同纠纷中，一般由被告所在地法院管辖。
关于保险合同的管辖法院，要区分以下两种情况：
第一是财产保险合同。由被告住所地或者是保险标的物所在地的人民法院管辖。如保险标的物是运输工具或者运输中的货物，则可以由被告住所地或者是运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。
第二是人身保险合同。由于人的生命和健康不能称作为保险标的物，因此，人身保险以被告住所地确定案件管辖法院。
《民事诉讼法》第二十六条规定，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或保险标的物所在地的人民法院管辖。
《民事诉讼法》司法解释中还有规定：因保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者是运输中的货物，由被告住所地或者运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地的人民法院管辖。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条，因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地的人民法院管辖。
雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
雇主险责任范围指的是：雇主的有效员工在受雇过程中，由于从事被保范围内工作时，遭受意外事故导致发生伤残或者死亡的情况，被保险人将享有按照保险标准内的所有经济赔偿。这里指的有效员工包括签订合同的短期工、临时工、季节工和徒工。
需要注意的一点是：雇主险的直接被保主体是公司，公司根据实际情况给予员工一定赔偿，但是工伤保险的直接被保主体是员工。
以上是找法网小编为您收集和整理关于雇主责任保险合同管辖的法律知识。雇主责任保险一般由被告所在地法院管辖，如果发生雇主责任合同纠纷，可以向法院提起民事诉讼，由法院强制力执行。若您还有哪些不懂的法律问题，可以咨询找法网专业律师。
