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合同补充协议

合同补充协议

发布时间 : 2021-04-25 13:40浏览量 :
找法网为您提供合同补充协议书范本、签订补充协议情况说明等内容,同时为您提供相关法规、合同、范本、案例等知识供您查询。如果您还有疑问,您也可以在线免费咨询律师。
  • 劳动合同补充协议顾名思义就是对原劳动合同的内容或者事项进行变更,变更之后就以补充协议的内容为准,但特殊情况除外。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同补充协议什么意思及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动合同补充协议什么意思补充协议是对原劳动合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原劳动合同不一致或发生冲突时,应当以补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 查看全文>>
    劳动合同补充协议什么意思
  • 劳动合同补充协议的签订并不一定就具有法律效力,如果该协议的签订不具备法律规定的要件的,那么该协议就是无效的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同补充协议书效力及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动合同补充协议书效力用人单位与劳动者在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订劳动合同补充协议的,那么该补充协议与原劳动合同具有同等效力。 查看全文>>
    劳动合同补充协议书效力
  • 劳动合同能不能签订补充协议,需要看原劳动合同是否存在约定不明或者没有约定的事项,如果有,那么双方协商一致就可以签订补充协议。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同上可以签补充协议吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动合同上可以签补充协议吗劳动合同可以有补充协议。在原先协议中没有约定或者约定不明的内容进行补充规定。不禁止对原先内容进行变更,做出不一致的约定,也可以对原先的协议内容进行明确和增加。双方同意对原协议发生变更就可以签订补充协议。 查看全文>>
    签订劳动合同可以有补充协议么
  • 劳动合同补充协议存在的目的就是为了完善劳动合同的内容事项的,但是补充协议的签订必须符合法律规定的条件才行。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同上可以签补充协议吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动合同上可以签补充协议吗劳动合同上当然可以签订补充协议,但是补充协议的签订必须要双方都一致同意,并且采取书面的形式才具有效力。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后 查看全文>>
    劳动合同上可以签补充协议吗
  • 劳动合同所需要补充的事项由劳动合同主体,也就是用人单位与劳动者确定,双方意思表示一致后订立书面的补充协议即可。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同中的补充协议怎么写及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。劳动合同中的补充协议怎么写 查看全文>>
    劳动合同中的补充协议怎么写
  • 劳动合同法允许用人单位与劳动者签订劳动合同补充协议,但是前提是双方协商一致的情况下订立书面的补充协议,否则无效。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于甲方的劳动合同补充协议是违法的吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、甲方的劳动合同补充协议是违法的吗甲方的劳动合同补充协议是否违法需要根据实际情况来确定,如果是单方补充,没有经过乙方协商的,那么是无效的。 查看全文>>
    甲方的劳动合同补充协议是违法的吗
  • 劳动合同是法律所规定必须签订的,但劳动合同补充协议则属于约定事项,法律并不强求,但如果符合法律规定的,那么效力与劳动合同相同。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于劳动合同与补充协议的法律效力及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、劳动合同与补充协议的法律效力在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。 查看全文>>
    劳动合同与补充协议的法律效力
  • 劳动合同法明确规定了签订劳动合同补充协议的条件,如果用人单位签订劳动合同补充协议不符合法定条件的,那么就是无效的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于的劳动合同补充协议有效吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、签的劳动合同补充协议有效吗在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。也就是说,一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。合同的变更是指在合同成立以后,尚未履行或未 查看全文>>
    签的劳动合同补充协议有效吗
  • 劳动合同补充协议并不是强制要求签订的,也就是劳动者不愿意签订劳动合同补充协议,那么用人单位不能够强求,单方签订是无效的。因此接下来将由找法网小编为您介绍关于不签劳动合同补充协议行不及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、不签劳动合同补充协议行不当然可以不签,任何合法的劳动合同补充协议,必须经过双方同意愿意才能签订,再未签订之前,任何一方都有权拒签或不签。《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当 查看全文>>
    不签劳动合同补充协议行不
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