劳动撤诉申请书

　　劳动诉讼是一种比较常见的诉讼，一般来说劳动诉讼包括工资纠纷、社保纠纷，还有就是工作时间的纠纷，那么劳动诉讼如果需要撤诉的话，撤诉申请书怎么写呢？接下来由找法网小编为大家带来劳动撤诉申请书的详细知识，希望能够帮助到大家。

　　一、劳动撤诉申请书

　　申诉人：

　　对———年———月———日向———仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。

　　撤诉理由：

　　申诉人：

　　年 月 日

　　二、申请撤诉的条件

　　1、申请人必须是原告、上诉人及其法定代理人，经原告特别授权的诉讼代理人也可以提出撤诉申请；有独立请求权的第三人也可以提出撤诉申请。但有独立请求权的第三人申请撤诉不影响原告和被告之间本诉的进行。

　　2、撤诉必须是原告自愿。申请撤诉是原告处分自己实体权利和诉讼权利的行为，除非原告有明确的意思表示，任何人不得强迫原告申请撤诉，审判人员也不得以任何借口，动员原告申请撤诉。

　　3、撤诉必须合法。申请撤诉的时间必须是在法院受理案件之后，宣告判决之前；申请撤诉的人必须是有申请撤诉权的人；申请撤诉在实体上不得有规避法律的行为，不得违反现行法律、法规的规定，不得有损于国家、集体和他人的利益。

　　4、撤诉必须由人民法院作出裁定。当事人行使处分权，必须在法律许可的范围内。原告申请撤诉，人民法院应当依法进行审查，申请符合条件的，裁定准许撒诉，案件审理终结；申请不符合条件的，裁定驳回申请，案件继续审理。不论是否准许撤诉，都必须以裁定的方式告知当事人。此外，最高人民法院《民诉意见》明确规定，有独立请求权的第三人参加诉讼后，原告申请撤诉，人民法院依法准许原告撤诉后，有独立请求权的第三人作为另案原告，原案原告、被告作为另案被告，诉讼另行进行。当事人申请撤诉的案件，如果当事人有违法行为需要依法处理的，法院可不准撤诉。

　　三、撤诉中法定不起诉的情形有哪些呢

　　1、情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；

　　2、犯罪已过追诉时效期限的；

　　3、经特赦令免除刑罚的；

　　4、依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；

　　5、犯罪嫌疑人、被告人死亡的；

　　6、其他法律规定免予追究刑事责任的。

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