对于停薪留职来说,停薪留职要按照平时的要求去办理完,办理的过程中往往要与公司进行协商,如果公司同意的话,也是可以办理的,虽然这种行为不过于劳动法所认可。接下来由找法网小编为大家带来停薪留职交公积金吗的详细知识,希望能够帮助到大家。
不可以。由于停薪留职人员不在单位领取工资,单位不需为职工缴存住房公积金。
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。
职工应提出书面申请,经企业批准,并鉴订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自离职的,企业要按违反劳动纪律来作处理。
在停薪留职期间,企业停发工资、奖金、各种津贴和补贴,停止享受劳保福利等待遇;职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续工龄;职工在停薪留职期满前既未办理复工手续,又未办理辞职、调动手续的,企业待职工停薪留职期满后可按自行离职处理,并发给离职证明书;停薪留职期限,由企业根据生产或工作需要与职工具体商定。
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