合同终止如何赔偿

更新时间:2021-06-21 09:33:20 找法网官方整理
导读:
在当今的社会中,合同是经济与商业往来中保障自身合法权益必不可少的,但是,难免会遇到一些特殊情况导致原先的合同不能如约履行下去,这时候不论是双方当事人的哪一方,都会考虑到合同的终止带给自己的影响,并考虑赔偿问题,那么,我国相关法律对合同终止如何赔偿是怎样规定的呢?下面由找法网小编为大家详细解析。
合同终止如何赔偿

一、合同终止如何赔偿

合同终止的原因有以下几种:

其一,一方当事人根本违约导致合同目的不能实现而解除合同;

其二,订立合同时存在欺诈、胁迫、重大误解或显失公平等可撤销事由导致有撤销权的合同一方单方撤销合同;

其三,情势变更(发生了订立合同时双方不可预见的不属于商业风险、不可抗力的情形导致履行合同会对合同一方明显不公平的),合同一方诉请法院解除合同;其四,双方协议终止合同。

二、赔偿形式有哪些

1、支付违约金:违约金指合同当事人在合同中约定的,在合同债务人不履行或不适当履行合同义务时,向对方当事人支付的一定数额的金钱。当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

2、损害赔偿:损害赔偿是指因合同一方当事人的违约行为而给对方当事人造成财产损失时,违约方向对方当事人所作的经济补偿。范围包括直接损失和间接损失,但不包括非财产损失,即精神损害。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

3、继续履行:继续履行是指由法院或仲裁机关作出要求实际履行的判决或下达特别履行命令,强迫债务人在指定期限内履行合同债务。当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情形之一的除外:

(1)法律上或者事实上不能履行;

(2)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;

(3)债权人在合理期限内未要求履行。

4、其他补救措施:质量不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确,依照本法的规定仍不能确定的,受损害方根据标的的性质以及损失的大小,可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,在履行义务或者采取补救措施后,对方还有其他损失的,应当赔偿损失。

三、赔偿原则包含哪些内容

单方终止合同赔偿标准应该是双方的书面合同当中约定的违约金的,但是违约金是结合着终止合同造成的损失来确认的,通常情况下是不能够高于实际损失的30%的比例的。可见主要就是由起诉一方向法庭提供对方终止合同的这种行为造成的实际财产损失,对方在违约的情况下肯定是要赔偿的,但是赔偿标准也要在法律规定的范围之内,过高也是得不到法律支持的。

以上就是找法网小编为大家整理的关于合同终止如何赔偿的相关法律知识,合同终止有四个方面内容,除去不可抗力(天灾、政策变化等导致无法履行合同)导致的解除合同无需承担违约责任,其他原因导致的合同解除、合同被撤销、合同无效(违反法律、行政法规强制性效力性规定,违反公序良俗,恶意串通损害他人利益,国家禁止流通标的)的,均需依据填平原则赔偿对方损失。若大家还有其他问题的,欢迎上找法网咨询,找法网律师将为您悉心解答。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
如何陪同公司终止我们的合同赔偿金?
根据《劳动合同法》的相关规定,终止劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金;用人单位违法解除或终止劳动合同的应当支付赔偿金。经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限计
无固定期合同,终止合同如何赔偿。
无固定期限劳动合同的解除赔偿有两种情形: 一、协商解除经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
终止合同,赔偿怎样计称
您好,具体是什么方面的赔偿金
公司终止合同应该怎么赔偿
按照法律规定来赔偿
终止合同如何赔偿
按工作年限,一年补一个月工资。
合同终止如何赔偿
应该支付2008年之后工龄的经济补偿金,每满一年支付一个月工资,不足半年按半年计算。如果是违法解除的,需要支付双倍。
合同终止 如何赔偿
您好!不能写。
公司不续签合同能赔偿多久?
您好。你具体是什么情况
我应该扣除我的工资。我该怎么办?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
签了合同,不想干了,有什么违约金吗?
法律分析:劳动合同中有约定违约金,能约定违约金的情形是:1.劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2.用人单位与劳动者可以在
学校安排的实习没去
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
私立幼儿园上了17年的班,合同一年一签,今年合同到期幼儿园倒闭了,可以要求赔偿吗
单位要你赔偿以及不给工资都是违法的。你可以向当地的劳动监察投诉,也可以向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。
你好请问正常离职不让走怎么办
法律分析:正常离职,公司不让走,公司违法,公司辞职不让走怎么办,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,