合同有效,后果自负合同无效或者部分条款无效,无效部分不用遵守合同无效需要劳动仲裁诉讼确认《中华人民共和国民法典》下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对合同的无效或者部分无效有争议的,由争议仲裁机构或者人民法院确认。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
根据法律规定网签合同生效,网络签约也是当事人真实意思的表示,但是以合同书的形式签订合同,是要双方签字盖章的,自签字盖章时合同生效,如果网上的合同签约双方都签字盖章了,在效力上是没有问题的。
双方只要达成一致意思表示形成的协议,任何形式的协议只要符合法律规定就具有法律效力。例如有些口头合同虽未形成书面形式,但也是有效的。问题在于如果一旦涉及诉讼,就要讲究证据。你用电脑上图片签字盖章形成的合同,如果没有对方盖章,在证据上存在较大问题。
如果该合同是书面合同,委托人无签字或盖章,该合同是无效的。
如果该合同是电子版形式的,则必须事前签订确认书,否则,该合同也是无效的。
既然是合同,就需要双方都签字确认。根据《中华人民共和国民法典》中规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的,可以在合同成立之前要求签订确认书。签订确认书时合同成立。
根据《中华人民共和国民法典》中规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。
根据《中华人民共和国民法典》中规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视为条件不成就。
根据《中华人民共和国民法典》中规定,当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。
根据《中华人民共和国民法典》中规定,限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。
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