工资专项集体合同履行原则

更新时间:2021-07-07 10:35:57 找法网官方整理
导读:
在与工资有关的合同中,存在一种专项集体合同的情况,专项集体合同的履行需要符合几个相关的原则,那么工资专项集体合同履行原则是什么?如何理解关于集体合同履行原则的内容,以下由找法网小编为您解答具体内容吧。
工资专项集体合同履行原则

一、工资专项集体合同履行原则

工资专项集体合同履行原则有以下几个方面:

1)全面履行的原则。合同订立后,当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。

2)诚实信用的原则。当事人履行合同要遵循诚实信用的原则,要守信用、讲实话、办实事,要有善意。

3)公平合理的原则。

根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。

当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

二、合同履行的概念是什么

合同履行,是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定,全面、适当地完成合同义务,使债权人的债权的得以实现。合同履行不是一个单纯的动态概念,而是一种包含了动态和静态的综合概念。

首先,合同的履行是债务人完成合同义务的行为。这是合同目的的起码要求。这种特定行为既可以表现为积极的作为,比如支付价款、交付标的物、提供劳务等,也可以表现为消极的不作为,比如不以某种价格出售商品。

其次,合同的履行要求达到实现债权之结果。因为合同关系存在的法律目的,就是使债权转变成物权或与物权具有相等价值的权利。

三、合同的履行主体有哪些

合同履行主体不仅包括债务人,也包括债权人。因为,合同全面适当地履行的实现,不仅主要依赖于债务人履行债务的行为,同时还要依赖于债权人受领履行的行为。

因此,合同履行的主体是指债务人和债权人。除法律规定、当事人约定、性质上必须由债务人本人履行的债务以外,履行也可以由债务人的代理人进行,但是代理只有在履行行为是法律行为时方可适用。同样,在上述情况下,债权人的代理人也可以代为受领。

此外,必须注意的是,在某些情况下,合同也可以由第三人代替履行,只要不违反法律的规定或者当事人的约定,或者符合合同的性质,第三人也是正确的履行主体。不过,由第三人代替履行时,该第三人并不取得合同当事人的地位,第三人仅仅只是居于债务人的履行辅助人的地位。

以上是找法网小编整理的关于工资专项集体合同履行原则的内容,可见工资专项集体合同的履行原则是相对特殊的,其履行原则只有三种方式,如果还有什么不理解或者遇到什么问题,可以咨询找法网律师,他们会给您专业的建议。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
企业工资 专项集体合同签几年
法律分析:工资集体协商一般情况下一年进行一次。因此,工资专项集体合同的期限一般为一年。
工资专项集体合同的期限一般为几年
专项集体合同的期限一般是1到3年。期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。《专项合同规定》第38条,集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年,期满或双方约定的终
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资专项集体合同一年一签
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
工资专项集体合同是什么意思
所谓专项集体合同,是指用人单位与劳动者根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。专项集体合同的订立、效力及发生争议的处理同集体合同。
保密原则的基本准则
要看你们是否有竞业禁止约定。
合同履行的原则
适当履行。
酒泉个人拖欠工资起诉找律师打官司一般多少钱
法律分析:劳动者因拖欠工资提起的诉讼属于财产案件,财产案件上诉费用根据诉讼请求的金额或者价额,按比例支付。法律依据:《中华人民共和国诉讼费交纳办法》 第十三条
公司为员工购买意外险,如果员工不辞职
您好!可以申请劳动仲裁维权
法定节假日不给加班费怎么办?
法定节假日强制加班举报如下: 1、拨打举报电话; 2、前往相关的部门举报; 3、给相关部门寄信举报; 4、选择向当地的媒体曝光; 5、向当地劳动行政主管部门投诉
工资是离职当天全部结清吗
离职当天工资可以全部结清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
班主任不退班费是否违法?
需要根据具体的情形进行判断
工程所在地在闵行区,签了合同,到年底老板和第三方有纠纷,不给我钱,可以打官司吗?
协商不成的,应向法院起诉。1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以
去年在海南做绿化,到现在老板都不给工资,这种情况要怎么办,老板名字也不知道,公司名字也不知道,?
工地老板不给结工资,劳动者可以先行用人单位协商,协商不成的,向当地的劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以依法提起诉讼
与公司签订了劳务合作协议书,工作了三个多月,公司拖欠工资公司拖欠的工资能要回吗?
拖欠工资,不建议你直接走人,建议咨询律师,让律师指导你,向单位发出书面解除通知,明确说明因单位拖欠工资,根据劳动合同法第38条解除劳动合同,并要求单位支付工资及