变更合同是否是解除合同

更新时间:2022-09-20 16:31:14 找法网官方整理
导读:
变更合同不是解除合同,变更合同是当事人对合同的内容进行变更,由双方当事人进行协商约定,而解除合同是方式解除事由,则该合同解除、消灭等,若解除后还有没有履行的义务,则需要进行补救措施等。
变更合同是否是解除合同

  一、变更合同是否是解除合同

  变更合同不是解除合同,变更合同是对合同的内容进行变更,并不是解除合同。、

  根据《民法典》第五百四十三条的规定,当事人协商一致,可以变更合同。

  第五百四十四条规定,当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。

  第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

  第五百六十六条第一款规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。

  二、在实践中变更或解除合同中的问题

  1.单方毁约:合同的一方未经另一方同意,擅自变更合同。

  2.因法定代表人或承办人变动而不承认原合同。

  3.因法人分立、合并而拒不履行合同。

  4.变更或解除合同的通知不符合法律规定的形式。

  5.变更或解除合同的建议和答复提出的时间不符合法律规定。

  三、变更合同的类型有哪几种

  变更合同,从其原因与程序上着眼,在我国民法典上可有如下类型:

  1.基于法律的直接规定变更合同,如债务人违约致使合同不能履行,履行合同的债务变为损害赔偿债务;

  2.在合同因重大误解、显失公平而成立的情况下,以及合同因欺诈、胁迫、乘人之危而成立又不损害国家利益的场合,有权人可诉请变更或者撤销合同,法院或者仲裁机构裁决变更合同;

  3.在情势变更使合同履行显失公平的情况下,找法网提醒您当事人诉请变更合同,法院或者仲裁机构依职权裁决变更合同;

  4.当事人各方协商同意变更合同;

  5.形成权人行使形成权使合同变更。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
强迫劳动罪的犯罪构成有哪些要件,法律有哪些规定
强迫劳动罪的犯罪构成要件是指: 1、主观要件:在主观方面必须出于直接故意; 2、主体要件:主体为特殊主体,即用人单位; 3、客体要件:客体是劳动者的人身自由和国
劳动合同和第三方协议有哪些区别
三方协议和劳动合同的区别:三方协议的主体是学校、毕业生和用人单位,劳动合同的主体是用人单位与劳动者;三方协议不是单位正式用工的依据,劳动合同才是;且二者的性质,
我欠了一年的合同,但是我现在就不想干了,该怎么办
被拖欠工资有三个办法快速解决1、到劳动监察部门投诉举报12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。2、仲裁向当地劳动争议仲裁
工作没有做到工期扣除7天工资合法吗
法律分析:劳动者合法解除劳动合同,用人单位克扣劳动报酬的属于违法行为。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单
我去餐厅当服务员是签劳动合同好还是劳务合同好
法律分析:需要签订合同,在餐饮店工作同样需要签订劳动合同,针对餐饮店的长期员工,应当和餐饮店老板签订正式的劳动合同,写明劳动内容、劳动工资、福利待遇、休息休假等