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[民法典]供电人中断供电时的通知义务

第六百五十二条:【供电人中断供电时的通知义务】供电人因供电设施计划检修、临时检修、依法限电或者用电人违法用电等原因,需要中断供电时,应当按照国家有关规定事先通知用电人;未事先通知用电人中断供电,造成用电人损失的,应当承担赔偿责任。

文章解读
找法说法
  • 民法典关于供电人中断供电时的通知义务规定

    民法典对供用电合同有着明确的规定,依法成立的合同受到法律的保护,供电主体一般在断电情形出现前有义务告知对方当事人。那么民法典关于供电人中断供电时的通知义务规定有哪些呢?下面就由找法网小编为您解答,供大家参考学习,希望对大家有帮助。

    供用电、水、气、热力合同·08-18 11:22 | 供电人中断供电时的通知义务
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  • 供电人断电时有通知的义务吗
      众所周知,供电人具有安全供电的义务,如果供电人违反了这项规定导致用电人遭受损失的,应当承担相应的责任。那供电人除了这一项义务之外,还有没有其他应尽的义务呢?供电人断电时有通知的义务吗?接下来跟找法网小编一起来了解一下吧。
    供用电、水、气、热力合同·02-26 14:03 | 供电人中断供电时的通知义务
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  • 中介没有履行告知义务
    一、此时需要依具体情况而定。要看中介在房屋买卖过程中是否存在过错,另外也要仔细查看买房、卖方及中介签订的居间协议关于中介支付的约定,是否要支付中介费或者调低中介费,需要根据上述条件综合判断。
    01-05 13:34 | 合同纠纷
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  • 提前一个月通知辞退员工合法吗
    如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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