您的位置: 找法网 > 民法典 > 继承 > 继承一般规定 > 正文

父亲去世存款如何继承

来源: 找法网 2021-09-30 14:32:01

导读:父亲去世后,继承人可以继承其存款等遗产,继承过户银行存款需要到当地公证处申请办理继承权公证书。接下来由找法网小编带大家具体了解“父亲去世存款如何继承”的详细知识,希望能对您学习和实践应用有所帮助。

父亲去世存款如何继承

一、父亲去世存款如何继承

银行存款发生继承过户时,继承人需要到该储蓄所当地公证处申请办理继承权公证书。申请办理的具体程序如下:

合法继承人(主要包括父母、配偶、子女等)携带相关证明材料,亲自到公证机构填写继承公证的申请表。

若有继承人放弃继承权的,要求办理《放弃继承权声明书》,若声明放弃的继承人在外不便亲自到本地公证机构办理的,可以到其现住地的公证机构办理放弃继承权声明的公证并寄至本地,再由其他继承人携齐该放弃继承声明的公证书及其他证据资料一起办理公证。

公证机构审核相关资料并经调查核实后,出具继承权公证书,继承人即可凭该公证书到相关银行办理取款手续。

申请办理须提供的材料:

1、继承人的身份证明(户口本、身份证)和被继承人死亡证明(如死亡证、骨灰证、火化凭单等)。

2、合法继承人单位或所属街道办、派出所出具的家庭亲属关系证明(详列被继承人的父母、配偶、子女的情况)。

3、被继承人的遗产凭证(存折)。

4、非本地继承人放弃继承的,提交放弃继承声明公证书。

5、被继承人生前立有遗嘱的,提交遗嘱原件。

二、如何查父亲的遗产

1、存款人过世后,在不知道存款额的情况下,继承人带上存款人死亡证明、存款人的婚姻状况证明、继承人身份证、有关单位出具的亲属关系证明等材料,有继承权的继承人共同到公证机构申办存款继承公证,公证机构经审查确认继承人身份后,为其出具《存款查询函》。

2、继承人带上身份证到银行,凭《存款查询函》查询存款额,银行出具《存款查询情况通知书》。

3、公证机构根据银行出具的《存款查询情况通知书》,按照《公证程序规则》规定的程序,出具继承公证书。

三、继承遗产怎样开父母死亡证明

到相关部门办理,办理如下:死于医疗卫生单位的,凭《死亡医学证明》;对公民正常死亡无法取得医院出具的死亡证明的,凭居(村)委会或卫生站(所)出具的证明;非正常死亡或卫生部门不能确定是否属于正常死亡者,凭公安司法部门出具的死亡证明;已经火化的,凭殡葬部门出具的火化证明。

办理公民死亡注销手续时,缴销死者的居民身份证;单身独户的,还应收缴居民户口簿。

继承过户银行存款需要到当地公证处申请办理继承权公证书。以上就是找法网小编整理的对“父亲去世存款如何继承”的解答以及其他相关法律知识。如果还有其他法律问题的,欢迎上找法网在线法律咨询平台,在线律师会为大家进行专业的解答。

温馨提示:

在实际法律问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业律师说明情况,解决您的实际问题。立即在线咨询 >

相关知识推荐
相关咨询
相关解答
  • 被偷应当向公安机关报案处理,抵押车如在本人处保管,应负保管不当的责任,但是盗窃属于刑事案件,案件侦破后,可以持相应车辆手续到公安机关领取车辆。<br /> 法律依据:<br /> <p> 《刑事诉讼法》第一百一十三条 </p> <p> 人民检察院认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查的,或者被害人认为公安机关对应当立案侦查的案件而不立案侦查,向人民检察院提出的,人民检察院应当要求公安机关说明不立案的理由。人民检察院认为公安机关不立案理由不能成立的,应当通知公安机关立案,公安机关接到通知后应当立案。 </p>

    全部1个答案 >
  • 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。<br /> 法律依据:<br /> 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条<br /> 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

    全部1个答案 >
  • 如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因的,且未与劳动者、工会协商一致的,则法定节假日不放假一般是违法的。如果单位符合上述条件,则可以不放假,但是必须依法支付给劳动者加班费。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条<br/> 全体公民放假的节日:<br/> (一)元旦,放假1天(1月1日);<br/> (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);<br/> (三)清明节,放假1天(农历清明当日);<br/> (四)劳动节,放假1天(5月1日);<br/> (五)端午节,放假1天(农历端午当日);<br/> (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。<br/> 《中华人民共和国劳动法》第四十四条<br/> 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:<br/> (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;<br/> (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;<br/> (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

    全部1个答案 >
  • 你好,发生交通事故,及时报警,先划分事故责任,各方根据责任划分担责

    全部1个答案 >
操作
分享