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法定继承人的范围指什么

来源: 找法网 2022-09-23 10:21:07

导读:法定继承人的范围指配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。父母,包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

法定继承人的范围指什么

  一、法定继承人的范围指什么

  法定继承人的范围:第一顺序继承人:配偶、子女、父母;第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。

  二、除了法定继承人哪些人还能继承遗产

  在法定继承中,除了那些享有合法继承权的人参与继承外,民法典还赋予一些符合一定条件但没有继承权的人取得一定遗产的权利。下列人员享有分得适当遗产的权利:

  1.依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有生活来源的人;

  2.对被继承人扶养较多的人;即使其为继承人,但若未实际参加遗产分配,属于以上情形之一的,便享有遗产取得权。这种遗产取得权是一项独立的民事权利,当其受到侵害时,权利人有权以独立的诉讼主体资格向人民法院提起诉讼。找法网提醒您,但在遗产分割时,明知而未提出请求的一般不予受理;不知而未提出请求时,在知道后三年内起诉的,人民法院应予受理。

  三、法定继承人可以放弃继承吗

  定继承人当然可以按照自己的意愿放弃继承遗产,不过《民法典》当中也明确规定,继承人如果决定放弃继承遗产的话,应当做出明确的表示,这种明确的表示包括写放弃遗产继承书面协议,口头表示放弃继承权的,一般也是不能轻易反悔的。

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  • 在校学生一般是不可以与用人单位签订劳动合同的,而是应当签订三方协议,已经毕业的才可以签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一个月内及时订立书面的劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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