雇佣关系人身损害赔偿标准需要根据当地的人均收入进行计算。
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
1、受害人受损害程度的证据材料;
2、要求赔偿医药费、住院费的，要提供医院病历、医院收费凭证;
3、要求赔偿护理费的，应提供医院准许护理的证明及护理费凭证;
4、要求赔偿误工损失的，应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明，并提供单位的误工证明及受害人每月经济收入情况证明。没有工作单位的，由居委会或村委会出具证明;
5、要求赔偿交通费的，应提供交通费凭证;
6、要求给付营养费的，应提供医院证明;
7、受害人死亡，其亲属要求赔偿因死亡所支付的丧葬费各类经济损失费或因受害人死亡而生前受抚养的人要求给付必要生活费的，应提供亲属关系的证明，丧葬费凭证及清单，受害人生前抚养情况的证明;
8、受害人伤未痊愈需要继续治疗的，应提供医院复检伤情的证明;
9、因道路交通事故要求赔偿的，应提供公安机关出具的交通事故责任认定书、调解书、调解终结书或该事故不属于任何一方当事人违章行为造成的结论。因非道路交通事故要求赔偿的，应提供公安机关出具的非道路交通事故通知书;
10、因医疗事故要求赔偿的，还应提供医疗事故技术鉴定委员会出具的医疗事故鉴定结论;
11、要求雇主赔偿的，还应提供雇佣关系的证/材料。
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×伤残赔偿指数×赔偿年限
（1）60周岁以下人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×20年
（2）60-75周岁之间人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×【20-（实际年龄-60）】
（3）75周岁以上人员的残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残赔偿指数×5年
以上计算公式中的伤残赔偿指数，根据伤残评定级别来算，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100%；二级～十级的，则以10%的比例依次递减。也就是说，伤残等级具体等级对应的伤残赔偿指数为：一级：100%；二级：90%；三级：80%；四级：70%；五级：60%；六级：50%；七级：40%；八级：30%；九级：20%；十级：10%。
根据上述分析我们可以了解到，雇佣关系人身损害赔偿标准需要根据当地的人均收入进行计算。以上便是找法网编辑为您找到的雇佣人身损害赔偿计算标准的相关内容。如果有其它的疑问，欢迎咨询找法网律师。
