实践中，很多上下班途中发生的事故伤害最终并没有认定工伤，其中关键因素是“机动车事故”的认定。
车辆是指机动车和非机动车。其中，“机动车”是指以动力装置驱动或者牵引，上道路行驶的供人员乘用或者用于运送物品以及进行工程专项作业的轮式车辆。而“非机动车”，是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的残疾人机动轮椅车、电动自行车等交通工具。
因此，非机动车在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，就不能够认定为工伤。最常见的上下班摔伤、自行车、电瓶车或残疾人机动轮椅车直接造成的伤害往往被排除在工伤认定范围之外。
不一定的。
《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十八条 持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人有下列情形之一的，车辆管理所应当注销其最高准驾车型驾驶资格，并通知机动车驾驶人在三十日内办理降级换证业务：
(一)发生交通事故造成人员死亡，承担同等以上责任，未构成犯罪的;
(二)在一个记分周期内有记满12分记录的;
(三)连续三个记分周期不参加审验的。
机动车驾驶人在规定时间内未办理降级换证业务的，车辆管理所应当公告注销的准驾车型驾驶资格作废。
1、须在道路上发生事故。只有发生在道路上，才可能构成道路交通事故赔偿责任。
2、受害人须有损害，道路交通事故的受害人以受到损害为必要条件，也就是说必须有人身伤害事实或财产损害事实存在。
3、致害人须有交通违章行为。
4、交通违章行为须与损害事主有因果关系。
5、致害人须有过失。
以上就是关于打零工上班出了交通事故算工伤吗的相关内容，根据有关规定在上班途中如果出现了受伤的情况一般都是可以认定为工伤的，不管是临时工还是正式工，都可以向相关的用人单位申请工伤的补偿等，。若您还有什么法律疑问，建议咨询找法网专业律师。
