交通肇事罪属于过失犯罪，判处缓刑一般给予降低岗位等级处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
交通肇事具有下列情形之一的，处三年以下有期徒刑或者拘役：
１、死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
２、死亡三人以上，负事故同等责任的；
３、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。
根据《刑法》规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。因为死亡两人以上，且如果负事故全部责任可能情况比较复杂。在司法实践中，对于交通肇事案件能否判处缓刑主要考虑的问题是看能否赔偿被害人损失，并取得被害人谅解。虽然车辆有保险，但是保险公司只赔偿其应该承担的一部分，而交通肇事案件被害人即使拿到保险公司的全额赔偿，仍然会额外要求被告人进行赔偿，有的被告人要的赔偿费用比较高，如果你无法承担，就可能得不到被害人谅解。
根据法律规定可以得知，教师交通事故被判缓刑一般不会被解聘，会降低岗位等级或者其它处分。以上便是找法网小编为您带来关于教师交通事故缓刑是否被解聘的相关法律知识，若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问的可以咨询找法网的律师。
