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法院判决连带责任赔不起怎么办

来源: 找法网 2022-05-09 11:18:03

导读:债务人必须偿还债务是一定的,那么法院判决连带责任赔不起怎么办?对此经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。

法院判决连带责任赔不起怎么办

  一、法院判决连带责任赔不起怎么办?

  债务应当清偿。暂时无力偿还的,经债权人同意或者人民法院裁决,可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的,由人民法院判决强制偿还。债务人是暂时无力偿还的,可与债权人协商是否可以分期偿还。仍不归还可申请强制执行程序,列入失信人员黑名单,使其生活工作受到很多限制,无财产可供执行可能会执行中止,但一旦有财产线索即可恢复强制执行程序。

  二、交通事故连带责任赔偿情形是什么

  交通事故连带责任赔偿的情形主要有肇事司机暂无力赔偿,由司机所在单位或车辆所有人垫付、肇事车辆为单位所有,司机执行职务,即工作或生产过程中履行驾驶职责行为受所在单位或车辆所有人委派或认可,该单位或车辆所有人承担事故赔偿责任等17中情形。

  三、连带责任担保书范本

  (债权人):_____由于你(你单位)于_____年_____月_____日与_____(下称债务人)签定了编号为__________的《借款合同》,借款金额为人民币_______________ (大写)。借款期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司自愿作为该借款合同中的债务人的保证人对你(你单位)的债权提供保证担保。本公司同意履行以下保证内容:

  一、本公司同意承担的保证范围为:

  1、债务人所借债权人的款项,也包括债务人就该笔借款单方所做出的借款合同之外的承诺和义务。

  2、保证金额为债务人借款的本息、罚息、违约金、实现债权所支出的诉讼费、仲裁费、律师代理费等合法合理的一切费用。

  二、本公司承担保证责任的方式为连带保证责任。

  三、本公司承担的保证期间为:《借款合同》约定的借款到期之日起两年内。 四、本公司放弃对其他担保措施的优先偿债抗辩权。

  五、本保证为独立保证,不受主债权及其他相关合同效力的影响,主债权及相关合同无效,该保证仍然有效,且为不可撤销之保证。

  六、主债权经债务人及债权人同意展期,无论是否通知本公司,本公司仍承担连带保证责任,且保证期间相应顺延。

  七、因履行本合同发生争执或纠纷,可向《借款合同》签订地郑州市有管辖权的法院提起诉讼。

  八、本担保书从债权人为债务人提供借款之日起生效。

  九、其他

  1、在签订本担保书之前,本公司已充分知晓并理解本担保书和所涉及合同及其他相关合同、

  协议的全部条款,并对所有条款不持任何异议。

  2、签订本担保书是本公司自由意识之表达,对于本担保书所有条款,本公司已充分阅读理解并不持任何异议。

  保证人(签章):

  法定代表人或委托代理人(签字):

  时间: 年 月 日

  以上就是找法网小编为您详细介绍关于法院判决连带责任赔不起怎么办的相关知识,一般连带责任人中的一人赔不起的话,可向其他连带责任人追索。如果您还有其他的法律问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答疑惑。

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相关解答
  • 试用期内公司不签合同,如果未超过一个月的,那就安心等待用人单位的安排,因为签订劳动合同在一个月之内完成即可。但是如果超过一个月没有签订,那就需要跟用人单位协商及时签订合同,还可以要求单位支付赔偿;协商不成的,可以向有关部门投诉。<br>法律依据:<br>《劳动合同法》第十条<br>建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。<br>《劳动合同法》第八十二条<br>用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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  • 承租人违约问题需要按照合同约定处理, 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。

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