劳动者在工作单位意外死亡，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；生前供养亲属每人按照职工本人工资的30%发个抚恤金（配偶和孤寡老人提高10%，合计不超过本人工资）。找法网提醒您劳动者工作岗位上突发疾病，经过抢救无效48小时之内死亡的，视同工亡，享有工亡待遇；超过48小时死亡的，按因病死亡待遇，由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。
意外死亡保险想要理赔的，需要满足以下条件：
1.身故保险金给付申请书，此申请书应由受益人填写并签名;
2.如受益人为2人以上，应由受益人共同签名;如受益人未满18岁，应由受益人法定监护人共同签名;如未指定受益人，由其法定继承人共同签名.
3.如受益人先于被保险人死亡，且未指定受益人的，则由被保险人法定继承人共同签名，并须出具受益人死亡证明，如受益人后于被保险死亡，则由受益人法定继承人共同签名，并须出具受益人死亡证明;
4.保单、理赔申请表、授权委托书、受益人身份证明(必要时提供继承权公证书)、户口注销原件、火化证原件、医院死亡通知书、病情诊断证明书、病理报告单和相应检查报告单。
5.意外死亡还需提供的证明有意外事故证明、(交通事故证明、工伤证明、派出所证明、证人证明)等。
丈夫意外死亡的赔偿金由同一顺位法定继承人平均分配，根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，法定继承人有配偶、子女、父母、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母，继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
