民法典中工伤赔偿款是否算个人财产

更新时间:2022-09-16 09:31:02 找法网官方整理
导读:
民法典中工伤赔偿款算个人财产。法律规定夫妻一方因工伤获得的工伤赔偿金是身体意外伤残而获得的赔偿费,具有一定的人身专属性和依附性,应归伤残者本人所有,必须“专款专赔”,他人不得截留、分享。
民法典中工伤赔偿款是否算个人财产

  一、民法典中工伤赔偿款是否算个人财产

  民法典中工伤赔偿款算个人财产。工伤赔偿是具有专属性的,是对受伤劳动者专属的补偿,所以工伤补偿属于个人财产,离婚时不参与分割。

  《中华人民共和国民法典

  第一千零六十三条 【夫妻个人财产】下列财产为夫妻一方的个人财产:

  1.一方的婚前财产;

  2.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿;

  3.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产;

  4.一方专用的生活用品;

  5.其他应当归一方的财产。

  二、工伤鉴定赔偿款包括哪些

  工伤鉴定赔偿款包括:

  1.医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。

  2.停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可以申请延长,经劳动能力鉴定委员会确认,最多延长12个月。找法网提醒您,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

  3.经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

  三、工伤赔偿如何入账

  根据我国《工伤保险条例》的相关规定,用人单位为工伤职工购买工伤保险的,应当由社保基金支付的金额由用人单位向社保部门进行申报,由社保部门将审核后的金额划入单位的银行账户,再由用人单位支付给工伤职工,工伤职工也可与用人单位协商,按照社保部门的要求提供相应的材料,将赔偿金额划入职工本人账户;应当由用人单位支付的费用,由用人单位与工伤职工协商确定赔偿金额以及支付时间。如用人单位未为工伤职工购买工伤保险,则由用人单位承担所有的工伤赔偿责任,赔偿的金额以及支付的时间由双方协商确定。

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