可得利益赔偿有哪些规定

更新时间:2022-12-02 13:02:03 找法网官方整理
导读:
可得利益赔偿的规定是依据合理预见原则,可得利益赔偿应当根据实际损失和未来的收益作出赔偿。可得利益赔偿的特征是具有未来性;具有期待性;以及具有现实性等。
可得利益赔偿有哪些规定

  一、可得利益赔偿有哪些规定

  可得利益赔偿的规定是应当依据合理预见原则,实际发生的损失通常容易确定,但可得利益却具有相对不确定性。也就是说,以在通常情况下、一个合理人本来能够预见到的损失来确定损失是否存在以及损失的大小。

  对可得利益损失的赔偿范围采取的是“合理预见”标准,找法网提醒您,但法律没有进一步界定“预见到或者应当预见”的具体标准,这在实践中赋予了法院很大的自由裁量权。

  根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。

  当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。

  二、可得利益赔偿的特征

  可得利益赔偿的特征如下:

  1.未来性。即可得利益是一种未来利益,它在违约行为发生时并没有为权利人所实际享有,对权利人来说,它属于正在期待或正在着手实施和取得的一种利益,它必须通过合同的实际履行以及权利人的一定付出才能得以实现。

  2.期待性。可得利益的期待性与其未来性有关,未来性强调的是其时间特点。期待性则强调可得利益是权利人订立合同时期望通过合同的履行所获得的利益,是权利人在订约时能够合理预见的利益。

  3.现实性。可得利益已具备实现的条件,只要合同如期履行,就会被权利人所获得,在通常情况下,权利人为实现这一利益已作了一些准备,具备了转化为现实利益的基础和条件并且能够加以确定。

  三、可得利益损失赔偿怎么计算

  可得利益损失赔偿的计算方法:

  1.约定计算法。即人民法院可以根据当事人事先约定的可得利益的数额或因一方违约产生的可得利益损失赔偿额,计算可得利益损失的方法来确定赔偿责任。

  2.收益对比法。即依通常方法比照受害人相同条件下所获得利益来确定应赔偿的可得利益损失。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工商保小腿骨折,这个可以定几级伤残鉴定
伤残鉴定下来了可以根据评定的伤残等级要求享受工伤医疗保险待遇。即可以向所在用人单位要求享受工伤待遇,用人单位不履行义务的,可以向劳动部门投诉。法律依据:《工伤保
在厂区宿舍里摔伤算不算工伤
工伤范围不包括在公司宿舍摔伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工
您好请问,一般工作中发病算不算工伤
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,享受工伤保险待遇。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:醉酒或者吸毒
我想了解一下,工伤伤残等级鉴定
工伤伤残等级鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请;设区的市级劳动能力鉴定委员会决定是否申请;建立医疗卫生专家库;从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名
我村一名乡村医生退出乡医,我是执业医师不叫干,这合法吗
法律分析:乡村医生退出新政策:对于到龄退出的乡村医生允许开办个体卫生室。乡村医生退出后服务年限每满一年每月补助20元,最高每月400元。法律依据:《乡村医生从业
在别人猪场做事,晚上在猪场工地吃饭的时候摔倒了这个算工伤吗?
法律分析:不属于工伤。工伤指的是在工作时间、工作地点、从事工作任务中发生损害而伤亡的情况。如果是在用餐过程中摔倒,则必须指出该餐厅设施或管理上存在何种缺陷(与摔
你好,请问颈椎病算工伤吗
我国的工伤保险条例对工伤认定的条件作出了明确的规定。一般情况下,颈椎病不一定算是工伤。如果劳动者是在工作的时候,由于自身的疾病从而导致的伤害,那么该颈椎病就不能