和劳务派遣公司签劳动合同有保障吗

更新时间:2023-01-18 10:03:03 找法网官方整理
导读:
和劳务派遣公司签劳动合同有保障,按照法律规定进行订立劳动合同即可,并当事人是完全民事行为能力人,且公司与劳动者的真实意思表示一致、真实,不存在欺骗等即可。
和劳务派遣公司签劳动合同有保障吗

  一、和劳务派遣公司签劳动合同有保障吗

  和劳务派遣公司签劳动合同有保障,因为劳务派遣本身也是一种雇工的方式,而只是没有正式的员工稳定,但是基本的权利都是可以进行保障的。而通常只要劳动者签订的劳务派遣合同是真实有效的,那么劳动者的权益就会得到相应的保障。而劳动者在签订了劳务派遣合同后,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订二年以上的固定期限的劳动合同,并按月支付劳动的报酬。

  二、劳务派遣合同应包含哪些内容

  劳务派遣合同应包含的内容有:

  1.派遣的工作岗位名称和岗位性质;

  2.工作地点;

  3.派遣人员数量和派遣期限;

  4.按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式;

  5.社会保险费的数额和支付方式;

  6.工作时间和休息休假事项;

  7.被派遣劳动者工伤、生育或者患病期间的相关待遇;

  8.劳动安全卫生以及培训事项;

  9.经济补偿等费用;

  10.劳务派遣协议期限;

  11.劳务派遣服务费的支付方式和标准;

  12.违反劳务派遣协议的责任。

  三、劳务派遣合同可以随时解除吗

  劳务派遣合同不可以随时解除,劳务合同关系解除的情形如下:

  1.约定的解除条件成立时可以解除合同关系;

  2.经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系;

  3.遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系等情形。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。找法网提醒您,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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不是正式工人,劳务派遣有五险一金吗?
你好,企业吗?还是什么单位
合法吗?如何保护我们的权利
你好,可以到劳动局投诉
如果有劳务说要交押金,名额是真的吗?
你好,建议你谨慎缴纳押金
公司劳务合同马上到期了。现在人资联系我让我签到第三方劳务派遣公司
与第三方签合同维权的方式为向劳动监察部门进行投诉派遣单位的违法行为,若是对于处理结果不满意的,可以申请劳动仲裁。若是对于仲裁结果不服的,可以向人民法院申请诉讼。
您好,我想问下陕西省咸阳市杨凌区劳动局电话号码
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
合同到期后转成劳务派遣,现在又要转移社保,能不能起诉原单位
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!