公司遇到性骚扰怎么办

更新时间: 找法网官方整理 9999+人浏览
导读:
在职场、学校及公共区域都可能遇到性骚扰,男性女性都有性自主权利,性骚扰可能涉嫌犯罪。那公司遇到性骚扰怎么办?如何界定性骚扰?性骚扰构成什么犯罪行为?接下来将由找法网小编为您介绍关于公司遇到性骚扰怎么办的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。
公司遇到性骚扰怎么办

一、公司遇到性骚扰怎么办

公司法人不会被性骚扰,但是公司里的员工可能遇到性骚扰,遇到性骚扰时,可以这样做:

首先,要坚强、独立,不要轻易泄露自己在情感方面的隐私,否则,更容易成为异性骚扰的对象。

其次,遭遇性骚扰,要态度坚定而明确地说“不”,逆来顺受更容易招致连串的骚扰。如果身处僻静之地,要尽快远离被侵害的环境;也可以用带有威慑性的目光直视对方,大声呵斥;还可以向身边的人求助,借助公众力量对骚扰者形成威慑。

另外,要勇于拿起法律武器捍卫自己的权利,及时拨打110报警。在此期间,注意保存和取得有利证据。例如,录音录像、公共场所的监控录像、手机里的图片、短信、语音,目击证人等等。

希望我们在遇到性骚扰时,不做沉默的“羔羊”;看到性骚扰现象时,不做冷漠的看客。在保证自己安全的情况下,勇敢地出面制止性骚扰行为,或者用手机拍下证据,积极协助被害人举证。

二、如何界定性骚扰

1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图

即行为者实施性骚扰的行为的主观方面必须含有性的目的,而这种行为又是为被侵害人所不欢迎、不愿意、不感兴趣的行为。但是,鉴于我国的国情,社会公共场合如车站、广场等大型场所往往由于条件有限,拥挤、擦撞在所难免,所以应该采取严格的认定标准。

2、行为方式的认定

从广义上讲,强奸、强制猥亵、侮辱妇女对妇女也是一种骚扰,从但程度上看把它称作性侵害更为合适,所以《刑法》对它采取更为严厉的处罚。性骚扰是相对较轻的一种性侵犯行为。性骚扰通常是骚扰者向被骚扰者做出不受欢迎的与性有关的语言或举动,包括身体接触、言语、图文展示、眼神及姿势等,如:讲黄色笑话、评头论足、展示色情图片、刊物及用品,询问性隐私、约会、色迷迷的眼光、性姿势、身体触碰、暴露性器官等。

3、性骚扰的场合界定

性骚扰可分为三种情况:

一是行政机关、企业事业单位内,上级对下级、雇主对员工或同事之间的性骚扰行为;

二是员工在为单位工作中,遭受顾客性骚扰的情形;

三是公共场所,例如公共汽车上,陌生人之间的性骚扰行为。第一、二类情形可以总称为工作场所性骚扰,而后者可称之为公共场所性骚扰。

4、性骚扰的对象既包括女性,也包括男性;既包括异性,也包括同性。

三、性骚扰构成什么犯罪行为

性骚扰涉嫌构成猥亵罪。《中华人民共和国刑法》第237条对于强制猥亵、侮辱妇女罪和猥亵儿童罪的定罪量刑做出了规定:“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。”

性骚扰不构成犯罪的,根据《治安管理处罚法》第四十二条规定:“有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。”

在公司里面若碰到性骚扰,一定要勇敢坚定的拒绝,若拒绝不了一定要搜集好有利证据,最后不要责怪自己。以上便是找法网小编为您带来关于公司遇到性骚扰怎么办的相关知识,若大家有什么不了解的亦或是有其他疑问,可以咨询找法网的律师。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
老婆接到骚扰,应该怎么办
被侵权人被骚扰,严重扰乱正常生活的,可以先与侵权人协商,要求侵权人停止侵害,赔偿损失。如果不能协商一致的,被侵权人可以向法院起诉维权。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
语言上性骚扰可以立案吗
语言上性骚扰可以立案吗
刑事辩护 9999+人浏览
我在QQ被人性骚扰怎么办?
性骚扰表现形式:<br /> (一)以下流语言挑逗对方,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;<br /> (二)故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位;<br /> (三)在工作场所周围布置淫秽图片、广告让对方感到难堪。<br />
全部4个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
性骚扰定罪标准
性骚扰定罪标准
刑事辩护 9999+人浏览
为防性骚扰美等国立法保护妇女儿童
为防性骚扰美等国立法保护妇女儿童
妇幼保护动态 9999+人浏览
我被人骚扰了怎么办?
被侵权人被骚扰,严重扰乱正常生活的,可以先与侵权人协商,要求侵权人停止侵害,赔偿损失。如果不能协商一致的,被侵权人可以向法院起诉维权。
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
试论“性骚扰”
试论“性骚扰”
民法论文 9999+人浏览
单位女同事受到骚扰该怎么办
如果发生骚扰行为,首先要严厉拒绝,学会收集相关证据。长期进行骚扰屡教不改甚至已经影响到本人正常生活的情况下,建议立即报警,学会用法律维护本人的权益。
全部4个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
被性骚扰怎么办
你好,报警的
全部3个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
我怎么办被性骚扰
向其领导反映
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
被性骚扰了怎么办。
根据监控录像寻找,到出租车公司投诉或报警。
全部2个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
什么是人格权纠纷
什么是人格权纠纷
民法典 9999+人浏览
生命健康权属于人格权对吗
生命健康权属于人格权对吗
民法典 9999+人浏览
在劳动局举报,非法使用童工,但是,根本不存在使用童工?
法律分析:如果有单位非法使用童工,可以向劳动保障部门、公安机关、工商行政管理部门等国家行政机关举报,具体由单位辖区劳动保障行政部门接受劳动者投诉、举报及违法处罚。非法雇佣童工的由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据:《禁止使用童工规定》第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康,保障其接受义务教育的权利,不得允许其被用人单位非法招用。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的,所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
您好,应该正常退休,被告知体检表中的出生日期不同,该怎么办
退休时间以身份证上的出生日期为准,但是如果发生身份证与档案记载的出生时间不一致时以档案记载的出生日期为准。当达到退休时间时,该职工有权办理退休手续,享受退休待遇。 法律依据: 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 规范退休审批程序,健全审批制度: (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
去年之前交社保200元,今年之后交500元可以吗?
你好,可以询问当地的社保中心
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
公司可以开本票吗
您好,结合具体情况判断
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
名誉侵权的抗辩事由有哪些
名誉侵权的抗辩事由有哪些
民法典 9999+人浏览
你好放弃姓氏承诺书怎么写
法律分析:承诺书的文本结构如下:1、把标题写清楚。根据承诺的情况,要通过标题能大体体现出来;2、称谓与标题隔一行写,要礼貌的写上尊敬的,顶格写,最后加上冒号;3
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
二千多元立案吗
立案的条件不是依据数额进行,而是根据是否符合立案条件,如果符合立案条件,是可以立案的。立案条件是司法机关决定受理案件的条件。符合立案条件的才可以立案,不符合立案
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询
和自己表姐的女儿结婚算近亲吗?
算是近亲。近亲(或称亲缘关系)是指三代或三代以内有共同的血缘关系。如果他们之间通婚,称为近亲婚配。他们双方有太多相似的遗传因子,后代无法从他们那里产生变异,有害
全部1个答案 >
9999+人咨询过
去咨询